四川宇灏人力资源怎么样(融通人力资源算央企吗)
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四川宇灏人力资源怎么样
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还不错。四川宇灏人力资源待遇好,人员平均工资5000-20000不等,有交通补助,饭补,电话费补助,缴纳五险、公司周围交通便利,餐饮方便。四川宇灏人力资源管理有限公司,成立于2024年,位于四川省成都市,是一家以从事商务服务业为主的企业。
融通人力资源算央企吗根据餐饮公司规模的大小,部门大体上可分为以下几类。
1、总经理办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;
2、人力资源部:公司人事、培训、考勤、保险、职称等;
3、财务部:费用收支、工商税收等;
4、膳食部:负责保证食品安全卫生、厨师培训、开发菜品、控制相应成本、提高膳食质量;
5、采购部:结合公司具体情况制定原材料的采购战略,根据餐饮后厨的要求及时实施采购等;
6、工程部:负责电力、电梯、空调、厨房制冷等;
7、营销部:了解消费动态,及时把握用餐信息、负责完成公司下达营销指标,协助公司制定总体市场发展战略等。
不算。
根据爱企查查询得知,融通人力资源融通人力资源开发有限公司不是央企。融通人力资源开发有限公司成立于2024年09月30日,注册地位于北京市大兴区经济开发区科苑路18号3幢三层,法定代表人为陈翔。经营范围包括一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣);企业形象策划;企业管理咨询;市场调查(不含涉外调查);税务服务;广告发布;广告设计、代理;广告制作;计算机系统服务;软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;计算机软硬件及辅助设备零售;电子产品销售;日用百货销售;文具用品零售;体育用品及器材零售;工艺美术品及收藏品零售(象牙及其制品除外);针纺织品及原料销售;珠宝首饰制造;五金产品零售;日用家电零售;通讯设备销售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;金银制品销售;健康咨询服务(不含诊疗服务);医护人员防护用品批发;医护人员防护用品零售;医用口罩批发;票务代理服务;组织文化艺术交流活动;翻译服务;物业管理;餐饮管理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:职业中介活动;食品销售;出版物批发;劳务派遣服务;网络文化经营;餐饮服务;检验检测服务;医疗服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)融通人力资源开发有限公司对外投资1家公司,具有74处分支机构。
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