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深圳人力资源许可证怎么办理?(深圳人力资源许可证办理要求)

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深圳人力资源许可证怎么办理?

网上有关“深圳人力资源许可证怎么办理?”话题很是火热,小编也是针对深圳人力资源许可证办理要求寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

现在广东都改成备案制了,变成人力资源备案了,在广东证件里面这个不是太难,主要有相应的场地可以供上门检查,不清楚可以打人力资源局电话。

办理机构:区人力资源局

办理时间:一般一个月内就可以完结

一、条件

1. 经依法登记取得法人资格

2. 有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度

3. 有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施

4. 办公面积不低于100平

5. 房产证或者租赁凭证

二、材料

1. 安全生产台账

2. 经营场地照片3张(能反映公司整体运营环境的照片3张)

3. 消防安全验收材料

4. 经营场地合法使用证明(房产证明或房屋租赁合同)

5. 法人身份证

6. 深圳市人力资源服务机构登记备案表

深圳人力资源许可证办理要求

一般来说。注册人力资源公司需要的证照有:

一、人力资源服务许可证办理要求

1、办公地址50平米以上

2、注册资金需要十万元

3、提供3名持有人力资源管理师证书的人员三个月的社保记录

二、人力资源服务许可证办理所需材料

1、法人信息

2、股东间的投资比例

3、公司名字

4、办公场所的房产证附件以及租赁合同

5、验资报告

法律主观:

人力资源服务许可证办理流程: 1、提交名称到工商核名; 2、签字确认核名通知书; 3、到人力资源与 社保 局申请人力资源服务许可证; 4、递交相关材料人保局审核; 5、审核通过领取执照副本(正本暂扣); 6、银行开户; 7、税务局核税; 人力资源服务许可证办理材料: 1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等; 2、拟任负责人和专职工作人员的 身份证 、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《 营业执照 》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的 居住证明 ; 3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项: 机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项; 4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附 租赁协议 ); 5、注册资本(金)验资报告; 6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》; 7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。 《人力资源市场暂行条例》第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的,应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。 经营性人力资源服务机构从事 劳务派遣 业务的,执行国家有关劳务派遣的规定。

法律客观:

《人才市场管理规定》

第九条

审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。

批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十日内向申请人颁发、送达许可证,不同意的应当书面通知申请人,并说明理由。

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