采购与人力资源管理自考本哪个更简单(人力资源和采购)

采购与人力资源管理自考本哪个更简单

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人力行政管理简单一些，1、自考报考专业，主要看自己的需要，如果只是弄个本科学历，选专业越简单越好，如果要自己的工作相关的，有职业目标与学习能力的选择与自己工作相关的专业最好。2、自考简单专业就是纯文科性质的专业，比如经济学、人力资源管理还有就是师范性质的教育专业等等。管理类的专业记忆的东西多，理科专业实践比较强，建议还是选择与专科专业一致或是相关的专业，有些课程自考可以免考，考试科目少点。3、学习资料只要是教材，按照考试院公布的教材信息购买教材和做一些练习题。同时自考也是需要付出努力的，对于专业前景是各有所需的，自己努力就好，起码这是一个社会认可的学历，可以证明自己的努力和能力。

当然是做采购了，但一般情况这样的工作不算好找。因为这是个花钱的行业，不是谁都能进去的。

至于人力资源就是人事，这样的工作也很好做，但得是比较大的企业，小企业人力资源没什么意义。

从收入来说，采购也会多赚不少的。

其实你要是想长期发展的话，你去的公司要是大的话，人力资源是很长远的工作，也很有未来潜力的

我现在就在广州做采购，这么说吧两项工作都不错，不知道你现在对哪项工作更有基础。

首先说采购吧，哪个公司都有采购，但是采购一方面是满足公司各部门日常需要的采购，一方面是公司生产产品的原材料采购。诚然后者重要一些，采购和销售是一个企业唯一涉及到利润的两个部门。如果你能在一个大公司接触到核心原材料的采购，那么还是很有前途和发展的，工资也不低。但是你要过几年就回成都，那么如果你要换工作的话，你以前做的采购工作的积累可能就没有用武之地了。因为你又换地方又换工作，可以说采购的市场资源都要重新开发了。

人力也是很有前途的职业，各公司都需要，而且所积累的东西不会像采购这样局限，对自身的提高也很多。看你提问的意思已经有倾向性了。总之看你自身条件及基础了，哪个都不错，兄弟祝你成功！

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