人力资源管理研究生专业(请问人力资源管理专业研究生好就业吗-)

人力资源管理研究生专业

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1、部分学校的人力资源管理是一门独立的研究生专业，如中国人民大学、北京师范大学、南开大学、武汉大学、东北财经大学等。

2、多数学校的人力资源管理不是独立的研究生专业，而是行政管理学或企业管理专业的一个研究方向，即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。

3、建议先选定报考学校，然后去学校官网查看硕士专业目录即可了解。

人力资源管理在职研究生旨在为各企事业单位培养在管理、经济等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。那么，其发展前景究竟如何？

在人才全球化的激烈竞争中，人力资源管理与开发发挥着日益重要的作用，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。

据悉，国内中高级人力资源专业人才缺口几百万。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元至1.2万元（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。

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答：你好，人力资源管理专业是一个非常具有潜力的职业，也是就业前景非常乐观一个专业。人力资源管理专业就业方向主要有三种去向：第一是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。

在目前这个“人才是一切”的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才，人力资源管理的重要性日益显现出来。

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