浙江人力资源和社保局电话(浙江省企业退休人员基本养老金调整通知)

浙江人力资源和社保局电话

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六安市人力资源和社会保障局窗口电话号码

窗口

电话号码

信访室窗口

0564-3376006

政务中心人社局窗口

0564-3378133

医疗保险基金管理中心窗口（医疗科）

0564-3376078

医疗保险基金管理中心窗口（生育科）

0564-3376079

医疗保险基金管理中心窗口（工伤科）

0564-3376081

养老保险基金管理中心窗口（业务科）

0564-3376051

养老保险基金管理中心窗口（退管科）

0564-3376053

就业服务管理中心窗口（失业保险参保及核待）

0564-3376083

就业服务管理中心窗口（就业服务及财务）

0564-3376084

就业服务管理中心窗口（就业培训）

0564-3376085

人力资源管理服务中心窗口（职业介绍部）

0564-3376111

人力资源管理服务中心窗口（劳动保障事务代理部）

0564-3376000

征缴中心窗口（参保登记）

0564-3376150

征缴中心窗口（人员变更）

0564-3376043

征缴中心窗口（个体参保）

0564-3376077

征缴中心窗口（申报审核）

0564-3376219

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吴顺江，1956年5月生，浙江余姚人，1972年8月参加工作，中共党员，省委党校研究生学历。历任中共浙江省委组织部部务会议成员、助理巡视员、干部综合处处长；2004年3月任中共浙江省委组织部副部长，2008年4月中共浙江省委组织部常务副部长兼机关党委书记。

2024年3月31日浙江省十一届人大常委会第三十二次会议第三次全体会议在杭州举行。会议决定免去吴顺江的浙江省人大常委会代表与选举任免工作委员会副主任、浙江省人大常委会代表资格审查委员会副主任委员职务 。

2024.3.31 浙江省人力资源和社会保障厅厅长 。

2024年3月8日，因在第12届全国人民大会浙江代表团第二小组审议上提出“考公”大热背后的根本原因是公务员的待遇太高而引起争议。

2024年浙江省企业退休人员基本养老金调整通知

浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：

　为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，根据《人力资源和社会保障部财政部关于2024年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2024〕6号)精神，经省政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵照执行。

　一、养老金调整范围和对象

　全省企业(包括行业单位)中，凡于2024年12月31日前已按规定办理退休的人员和按国发〔1978〕104号、浙劳险〔1993〕185号、浙政〔1997〕15号、浙政发〔2006〕48号等文件规定办理退职的人员,可按本通知规定调整基本养老金。

二、养老金调整水平和调整办法

　2024年企业退休(退职)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

　(一)定额调整退休(退职)人员基本养老金退休人员按月人均130元的额度，根据2024年各市在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平确定调整标准。具体调整标准如下：杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。

　在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。

　退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。

　(二)挂钩调整退休(退职)人员基本养老金退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。

　(三)适当提高部分退休(退职)人员基本养老金在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休(退职)人员再适当增发基本养老金：

　1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元;缴费年限满24年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满24年的，每人每月增发50元。

　1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休(退职)人员。

　2. 2024年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上的退休(退职)人员 , 每人每月增发30元。

　同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。

　三、有关人员的待遇处理

　(一)企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。

　(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88 号文件规定，予以补足。

　劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的'个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。

　(三)退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。

　上述(一)、(二)、(三)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的基本养老金平均水平低于2024年的，按2024年水平确定。

　(四)执行?低门槛准入、低标准享受?养老保险办法的退休(退职)人员，按本人退休(退职)时计发基本养老金所确定的缴费系数，乘以调整额(含倾斜部分)确定基本养老金调整水平。养老金 养老金调整 养老金上调

　(五)2024年12月31日前因工致残，完全丧失劳动能力，退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的职工，按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的，也可按平均额度予以补足。

　(六)企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3 号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人以及企业退休的?两航起义?人员，不列入本次调整范围。

　四、养老金资金来源

　企业退休(退职)人员调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支;未参加社会统筹的，从原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需资金，按原渠道列支。

　五、养老金调整执行时间

　本次调整基本养老金从2024年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。

　调整企业退休人员基本养老金水平, 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，加强领导，精心组织实施，确保在2024年3月底前将增加的基本养老金发放到位。

　浙江省人力资源和社会保障厅

　浙江省财政厅

　2024年2月6日

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