人力资源管理师职称及其级别对应关系

人力资源管理师是一种职业资格证书，分为三个级别：高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。不同级别的人力资源管理师职称对应不同的工作经验和专业技能水平。以下是各级别对应的申报条件：

1. 高级工（三级）

取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

2. 技师（二级）

取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。

3. 高级技师（一级）

取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

总之，人力资源管理师职称是根据个人的工作经验和职业技能等级评定的，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得相应级别的职称是非常重要的。

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