邯郸市人力资源局(最近邯郸人力资源部招人500去邯钢新区工作?)
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邯郸市人力资源局
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如果学校要求盖人社局的章,那就去人民路人社局找毕业生办公室即可。
这个协议是一式三份的,学校、人社局和你各一份的,说白了毕业生就业协议就是为了学校的毕业生统计用的。如果你有接收单位最好还是盖你所在单位的公章,也就是你所在单位、学校和你各有一份协议就可以了。
档案在人社局,报到证上就是写邯郸市人社局,毕业以后到人社局毕生办进行报道查档。毕业后两年人社局免费保管你的档案。两年后自动转到人才市场,那时你就需要到人才市场进行办理档案寄存,需要交纳相应的管理费用,现在好像是一年120元。如果你在两年内找到有保管档案权限的单位,那么就直接拿着报到证和单位的函到人社局提档即可。
最近邯郸人力资源部招人500去邯钢新区工作?孟永杰。2024年1月16日上午,邯郸市人力资源和社会保障局事业处处长孟永杰,副处长武卫平一行15人来曲周实验站考察、学习“曲周精神”,曲周实验站办公室主任王绍雷接待了孟永杰一行。邯郸市,河北省辖地级市,Ⅱ型大城市,是国务院批复确定的河北省南部地区中心城市。
我是一名邯郸市人力资源部派遣到邯钢邯宝公司工作的一名协力工,其实也就是邯钢附属企业通过邯郸市人力资源公司(劳务派遣公司)招聘的人员到邯宝公司上班。名义是协力工,其实是劳务公司派遣工,工作是一样的工作,可得不到同工同酬的待遇,工资才拿到邯钢同岗位正式工工资的三分之一。都是为邯钢做贡献,附企作为一个国有企业,公司领导竟公然搞两级分化。过节费和取暖费都是附企职工的一半。从2008年工作至今已五年竟无年休假。我们在这一干就是五年,附企公司却公然无视国家法律,不跟协力签正式合同,只让协力工和劳务派遣公司签合同,附企作为一个国企,是党和人民的企业,竟然公然挑战国家法律,损害劳动者合法权益,逃避自己的社会责任。
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