人力资源管理将来干什么？(永盛人力集团是一家什么样的公司)

人力资源管理将来干什么？

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很虚假的一门社会科学。希望你学点别的。我说的不好听，不过等你真的在人力资源管理专业毕业了，你就知道我说的是真的。

我希望你说话的时候能结合当前社会的现实。我本身是学工商管理专业的。对人力资源有一定的了解。说实话作为知识来讲这些都是很好的知识。我们中国的管理还处于很初级的阶段。很需要这方面的人才。但请看清现在的社会现实。现在的现实是，管理人员等于有钱人。你没钱没人无法做老板，你只有被管理的分。你一切好的见解基本会被拒之门外。再说人力资源。我很多同学是学人力资源的，因为当初他们觉得自己很有这方面的潜质。现在一样，大多在做行政。真正做了人力资源的也根本掌握不了实权。

中国现在的实际情况是需要技术人员。第三产业和社会科学根本没有被人们广泛的认可。我现在所属的公司。人事只管去招聘。

还有就是学科本身的弱点。举例来说，我现在公司的人事经理，只负责去人应届生毕业场招聘就是收些简历，然后回来交差。真正的面试全是各个部门的部长自己亲自上阵。因为公司招的全是技术人员。你一个学社会科学的人根本看不出这些的好赖水平来。然后等他们入职后人事就跟行政使得帮这帮人办入职，根本毫无管理实权。公司老总也不在乎你。涨工资最慢的就是这帮人。

所以我说它很虚。一是他不符合中国现在这种水平的需要。另一方面，我们现在学的这些社会科学都是舶来品，根本没法跟西方人比。学的东西都是理想框架，没实操。有实操也是自欺欺人，因为不符合国情。

楼上批评我言论的人明显是缺乏实际工作经验，即使是理论也是缺乏更本质的了解。

也许你学习了但你根本没到深入理解的程度。

永盛人力集团是一家什么样的公司

靠谱。

西工大是西北工业大学的简称，根据查询山西教育招生考试公众号相关资料显示：2024年9月27日，教育部同国务院国资委联合举办的卓越工程师培养工作推进会当中，确定了首批国家卓越工程师学院建设高校的名单，其中就包括清华大学、浙江大学、上海交通大学、东南大学、西北工业大学等。所以西工大的国家卓越工程师学院是靠谱的。

卓越工程师即中国卓越工程师教育培养计划，拟用2024时间，培养百余万高质量各类型工程技术人才，为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定人力资源优势。

永盛人力集团是一家是一家集人才派遣、灵活用工、人才外包、共享用工、猎头服务、校企合作、企业培训、团队拓展、中高端旅游、名企游学等于一体的产业化集团。永盛人力集团成立于2006年，是中国北京的一家人力资源公司，地址位于北京亦庄开发区永昌南路嘉捷企业汇A座9层。其独立研发的“人人微聘”客户端，通过线上线下协同的模式让用户可以方便地找的工作。

1、公司规模永盛人力集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人。七大运营中心分别是：永盛人力集团华东运营中心；永盛人力集团华南运营中心；永盛人力集团华中运营中心；永盛人力集团华北运营中心；永盛人力集团西南运营中心；永盛人力集团西北运营中心；永盛人力集团东北运营中心。2、发展历程2024年永盛人力集团团西北运营中心成功入驻西咸能源金融贸易区。永盛人力集团荣获2024中国人力资源先锋服务机构——最佳人力资源外包服务客户满意度奖。3、公司文化集团使命：为每一家企业提供满意的服务；为每一位求职者都找到满意的工作。集团愿景：成为客户的终身服务平台；让每一位永盛人成为更好的自己。

参考资料：

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