2024人力资源管理师考哪两科

一、人力资源管理师考哪两科

人力资源管理师考试科目主要包括《理论知识》和《专业技能》两科。

二、《理论知识》考试内容

《理论知识》考试主要涉及人力资源管理的基本理论、概念和原则，题型为单项、多项选择题，考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度。

三、《专业技能》考试内容

《专业技能》考试主要包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识解决问题的能力。

四、其他考试科目

除了《理论知识》和《专业技能》，人力资源管理师考试还包括《综合评审》科目，其中包括论文和论文答辩，考核考生对企业人力资源管理各个领域的综合运用能力。

综上所述，人力资源管理师考试科目设置合理，旨在全面考核考生的理论知识和实践能力，帮助他们成为优秀的人力资源管理专业人才。

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