人大的人力资源(人大的人力资源考研复试都考什么)

人大的人力资源

网上有关“人大的人力资源”话题很是火热，小编也是针对人大的人力资源考研复试都考什么寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

人力资源管理专业国内比较好的大学有人大、厦大、北大，其中人大的人力资源管理最好，但也是最难考的，我本身学的是人力资源管理，在考研的时候选的是人大，它的专业课让我挺郁闷，跟国际、国内经济形势紧密联系在一起，题目都是主观题，没有一个客观题，需要答的很多，考试的时候我写了十一页，手都痛死了！

厦大的人力资源管理也非常不错，而且专业课考试好像也不是很难，当初跟我一起考研的，有个考厦大的，据她说很多题目只要你背该校的指定参考书目了，就没太大问题。而且厦门大学的环境也很好，出其中一个校门就是海，非常漂亮，厦门这个城市也非常漂亮，可以考虑一直在那儿，而且那儿的人不怎么排外，环境也很好，是个非常美丽的城市！

北大的我不太了解，如果你是女生，我不推荐你去北大，理由就不说了。

最后说下你说的跨专业考，其实这个问题不大，因为你学的专业跟要考的专业都算是文科类专业，考试的时候也只有专业的问题，而你现在才大二，时间比较多，足够你去学习想考的专业的相关知识，平时注意积累一下，看下相关的书籍如:人力资源管理、绩效管理、招聘与录用、薪酬管理等，有个大概知识系统就行了，具体的等到大三的时候再详细看，希望对你有些帮助！加油~

人大劳动人事学院开设的人力资源管理专业学费是4.8万，学制两年。

如果是参加课程班的学习，学员必须是满足本科毕业满2年才可以报名。课程学习有管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、人员素质测评、人力资源培训与开发、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、马克思主义与社会科学方法论等学科。

参加申硕考试就需要满足大学本科毕业学士学位满三年。然后在3月份报名，5月份参加申硕考试。考试科目有外语和学科综合。其中，有许多考生选择英语作为外语(考试只有笔试，没有口语和听力)考试科目。学科综合是在学习的所有课程中选择4-6科来考。

一般考研复试会考查以下几个方面：

1、一般来说考研复试包括笔试和面试两部分。

笔试又包括英语考试(含听力)和专业课考试;面试包括英语口语测试和导师专业课面询两部分。有些院校还有体检的部分，所以需要考生提前做好咨询和准备。由于不同的专业和院校有所不同，具体内容依据各院校安排而定。

2、考研笔试包括英语和专业课考试。

英语笔试：考研复试外语测试包括听力和口语，这两项在复试中占20%的成绩，其中口语在这20%中占主要部分.口语主要由老师主观打分，拉不开多大差距。对于听力部分，一般学校约是六级的水平，或者是更简单些。但是有的专业听力考试具有一定的专业词汇要求，需学考生提前准备一些内容。

专业课笔试：学校提供了考试范围的，请同学们在初试结束后尽快着手进行复习。不用考虑自己的分数高低，如果等分数公布后再进行复习，时间是不够的，因为有的学校公布分数后一周就进行复试工作。如果学校没有给考试范围，尽量找到这个专业的师哥师姐们，询问下考试的大概内容，做到有备无患。

3、考研复试面试

英语口语测试：

不同的学校对口语测试有不同的标准和流程。有些制定了非常详细的标准和流程，甚至规定了每个老师发问的方式和时间;有些只是面试老师的自由发挥，成绩也基本上由面试老师主观判定。不管面试是否严格控制，考生对下面几个问题一定要认真准备，并形成一套属于自己的表达框架：

一是自我介绍，如来自哪里，毕业学校、所学专业、毕业论文课题、业余爱好、家庭基本情况等信息。

二是做好用英语定义和解释自己所学专业的准备。口语测试时，老师有可能就本专业展开话题，考查考生用英语讲述事物的能力。因此考生对此要有所准备，先用一些自己比较熟悉的句型和词汇将答案组织起来，再用一些更精确的不经常用的句型和词汇来替换，提高语言质量，让考官感觉表述地道，有利于获得好成绩。

综合能力面试：导师最常见提问的问题有：1、为什么要考研?2、你有什么优缺点?3、你有什么特长和爱好?4、你是否有出国的打算?你对出国有什么看法?5、你如何评价你的大学生活?6、你懂什么语言，水平如何?7、你对自己的学习成绩满意吗?8、你认为自己复试表现如何?能通过吗?9、请你设计你的未来职业生涯?10、请简要描述下你对自己专业的看法?11、大学期间课余都做什么?读了哪些书?12、读研期间的规划是什么?有的学校也会要求学生简单自我介绍下2分钟。

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