天津人力资源社会保障局(浩远的浩远培训)

天津人力资源社会保障局

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天津人力资源社会保障局是天津市负责人力资源和社会保障工作的政府机构，其职责涵盖了劳动力市场的监管、就业促进、社会保险管理等多个方面。该机构致力于保障劳动者的权益，促进人力资源的合理利用，以及维护社会稳定。

一、天津人力资源社会保障局的职能

天津人力资源社会保障局负责天津市内的人力资源和社会保障工作的规划和执行。具体来说，其主要职能包括：

1、劳动力市场监管：监督和管理劳动力市场的运行，确保劳动关系的和谐稳定，防止劳动纠纷的发生。

2、就业促进：通过制定和实施就业政策，推动天津市的就业工作，为劳动者提供更多的就业机会。

3、社会保险管理：负责社会保险的征缴、支付和管理工作，确保社会保险制度的正常运行，保障劳动者的基本生活。

二、天津人力资源社会保障局的服务

为了更好地服务劳动者和企业，天津人力资源社会保障局提供了多种服务，包括：

1、就业指导：为求职者提供就业咨询、职业规划和技能培训等服务，帮助他们顺利就业。

2、社会保险咨询：解答劳动者关于社会保险的疑问，提供相关的政策解读和办理指南。

3、劳动争议调解：协助处理劳动争议，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

三、天津人力资源社会保障局的意义

天津人力资源社会保障局在促进天津市经济社会发展中发挥着重要作用。它保障了劳动者的合法权益，提高了劳动者的就业质量和生活水平，同时也为企业提供了稳定的人力资源支持，促进了企业的健康发展。

综上所述：

天津人力资源社会保障局作为天津市的人力资源和社会保障工作的主要执行机构，在保障劳动者权益、促进就业和社会保险管理等方面发挥着重要作用。通过提供就业指导、社会保险咨询和劳动争议调解等服务，它有效地促进了天津市的劳动力市场的稳定和发展。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》

第七条规定：

劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

《中华人民共和国社会保险法》

第二条规定：

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国就业促进法》

第二条规定：

国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯，小编整理2024年天津人力资源管理师考试相关内容调整通知，对申报职业技能鉴定、补发职业资格证书和申请更正证书信息等相关信息的调整发布通知，以供参考，更多考试相关请关注环球网校。

关于调整职业技能鉴定相关要件的通知

为进一步规范职业技能鉴定服务，落实减证便民、优化服务的部署，根据人力资源和社会保障部《关于取消部分规范性文件设定的证明材料的决定》(人社部发(2024)20号)要求，结合实际情况，现对职业技能鉴定相关要件进行调整如下：

一、申报职业技能鉴定

1、申报职业技能鉴定需提交考生身份证件原件、申报资格佐证材料(学历证、资格证书、工作经历书面承诺及学籍信息等)及考生2寸彩色免冠近照2张。

2、机构报名的由申报机构提前采集考生身份信息，形成二期系统数据文件报送，无需提交身份证件原件。

3、申报资格佐证材料中职业资格证书如可通过国家职业资格工作网查询的，无需提交证书原件。如不能查询的，应提交由原颁证单位开具的书面证书信息证明原件。

4、学历可通过学信网查询的,需递交学信网带二维码打印件,无需提交学历证书原件;如不能查询的，需提交学历认证报告，无需提交学历证书原件。如无法提供以上材料的，须提交学历证原件及发证机关开具的学历说明材料。

5、取消原有工作经历证明要件，改由考生提交书面承诺。(具体要求见附件1、2)

6、申报条件中相关职业、相关专业的范围应按照相应国家职业技能标准中明确的范围界定。(附件3)

二、补发职业资格证书

持证人遗失职业资格证书申请补发的，需提交申请人本人身份证件原件及2寸彩色免冠近照1张。如由他人代办，还需提供代办人身份证件原件。需补发证书职业未在《国家职业资格目录》内的，无需提交照片。

证书遗失作废的登报声明依规定取消，无需提交。

三、申请更正证书信息

申请更正职业资格证书信息需提交身份证件及申请更正信息的证明材料，具体要求按原规定执行。

特此通知。

天津市职业培训指导中心 天津市职业技能鉴定指导中心

2024年4月12日

附件1：

关于工作经历书面承诺的说明

一、工作经历书面承诺应由考生本人填报，亲笔抄写承诺，并签名确认。

二、承诺书应真实注明承诺人的基本信息和工作经历情况。

三、通过各申报机构集体申报鉴定的，申报机构应组织考生认真、如实签署承诺书，并对承诺内容进行核对确认，保证承诺书的准确、真实。

对于提供虚假承诺的承诺人，将采取取消申报资格直至注销证书网上信息等处理;对于组织考生违规采取弄虚作假签署承诺书、提供虚假信息的申报机构，将依照相关规定进行处理。

附件2

个人工作经历承诺书

本人姓名：____________，身份证号：_______________，现职业资格证书为_______________(职业/工种)____级，证书编号为_______________，颁证日期年月日。

现申请参加_______________(职业/工种)____级职业技能鉴定，本人学历为：_____，自_____年_____月至_____年_____月累计从事本职业(相关职业)工作共_____年。

(以下内容须本人亲笔抄写)本人承诺填报的信息真实、准确，如有虚假，本人愿承担由此造成的一切后果。

承诺人签名：

联系电话(手机)：

年 月 日

浩远公司涉及的培训领域有：人才培训、拓展培训、人才派遣、人事代理、企业内训、人才猎头、人才咨询、人才测评等多项人才开发及培训咨询服务项目。同时公司还从事企业人力资源管理师、国际财务管理师(IFM)、项目管理师、建造师、劳动关系协调师、会计师等国家职业资格、资质，行业职业资格、资质的认证培训工作

职业资格类：人力资源管理师、国际财务管理师、劳动关系协调师、项目管理师、职业经理人等

职 称 类： 各类初、中、高级工程类及会计类评审等

学历教育类：一对一小、初、高教育；知名学府专科、本科、研究生等国民教育系列

考前培训类：一级建造师、中级会计师、公务员等

进 修 类： 总裁班、高级人力资源研修班等 浩远是天津第一家人力资源管理师（中、高级）培训的合法学校

根据《中华人民共和国劳动法》、人力资源和社会保障部的有关规定,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员需持证上岗。凡参加培训和鉴定（考试）、评审合格者，由人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格--人力资源管理师》（国家职业资格一、二级）证书。

唯一由人力资源和劳动保障部颁发的人力资源领域国家法定职业资格证书；从事人力资源管理工作的资历体现；根据企业性质及要求应提供相应的资格补贴；在晋升及录用方面会得到竞争优势。（根据当前就业趋向，据统计获得中级证书资格者年薪约3万-4万元，

获得高级资格证书者年薪约8万-10万元。属职场高薪管理岗位，具备较强竞争力和企业认可度。） 浩远是天津第一期培训班承办学校

为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，建设正规化、专业化、职业化劳动关系协调员队伍，加强企业和社会劳动关系协调工作，促进劳动关系和谐稳定健康发展。按照国家对劳动关系协调人员持证上岗的要求，天津市浩远职业培训学校负责开展劳动关系协调师国家职业资格的招生培训及申报工作。

培训对象: 企事业单位及社会组织从事人力资源管理工作、员工关系工作；从事劳动关系协调、劳动人事争议调解和劳动保障相关工作；从事工会工作；从事劳动法和劳动关系咨询工作；各界有志于从事劳动关系协调的人员。

证书价值——借助国家职业资格证书制度，帮助我国企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的劳动关系协调人才队伍，从而对我国企业构建和谐稳定的劳动关系产生积极促进作用。 浩远是国际财务管理协会中国总部审查通过的天津地区唯一授权的培训机构

国际财务管理师（IFM）是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，由中国人力资源和社会保障批准引进的职业资格证书, 与国家职业资格证书具有同等效力，并纳入中国国家职业资格证书体系统一管理。

培训对象：各企事业单位、银行、金融机构等中高层财务管理人士;企业高层管理人员.

证书价值：

国际认证——全球财务管理职业理念,代表了全球经济一体化对企业财务决策者提出的最新要求

国家承认——人力资源和社会保障部批准引进(劳引字2004001号)国务院国资委研究中心学术指导

行业认可——中国总会计师协会联合认证(中总协2005011号)

企业认同——世界500强,大中型国企、私企、外企广泛认同 浩远是

1、天津市规模最大的、正规的建造师培训学校。

2、一次性通过率名列前茅，开设多种班型，符合不同层次学员的需求。

3、师资阵容强大，由考试教材编委专家进行有针对性的授课指导。

4、浩远独有的资源信息库，可为学员及时提供最新最全的复习资料，在最终冲刺阶段助学员一臂之力。 中国项目管理师(CPMP)作为国家职业资格考试，具有广泛的认可度和专业权威性，代表了我国政府对项目管理专业从业人员资格认证的最高水平，是对项目管理专业人员执业、求职、任职的基本要求，广泛应用于建筑、工程、电子、通讯、计算机、航空航天、核能、化工、金融、投资、制造、咨询、服务、公共事业、教育文化以及国防等诸多行业。参加培训和鉴定（考试）、评审合格者，由中国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格（一级）-《高级项目管理师》证书。

培训对象：

企业总裁、副总裁、企业项目总监、信息总监、技术总监、财务总监等高层管理人员；项目经理、部门经理、产品研发经理、工程监理、公共活动组织者等一线管理人士。

培训内容：

从项目的过程、范围、风险、进度、成本、质量、沟通、采购等项目管理模块，并结合大型、复杂项目及项目群进行讲解和案例分析。 师资力量雄厚，聘请国内顶级知名讲师及国家级权威专家授课指导；通过率全国名列前茅，为广大学员提供权威取证通道；国家有关部门规定的成绩有效期内免费培训;免费提供相关复习资料及历年考试真题；依托浩远培训集团优势，为学员搭建沙龙、年会等多种交流平台；浩远常年开展多种资格认证培训，注重培训质量，提供五星级全方位服务。浩远开通一对一的客户服务，随时随地沟通与交流，是浩远通过率名列前茅的保障不定期的沙龙及定期的年会活动给大家创造继续学习与提升的平台；国家级权威专家授课，保障培训质量，不靠低端的师资达到假象低价的目的；浩远独有的题库及历年真题为你的顺利通过提供全方位的保障。

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