人力资源证书的重要性及用途

人力资源证书是提高职业能力、增加就业机会、领取补贴和补助的重要途径。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

此外，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。杭州、广州、西安等地都实施了这样的政策，给予持证人员一定的经济支持。

除了领取补贴和补助外，人力资源管理师证书还能提高职业竞争力，增加就业机会。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源证书的重要性不容忽视。它不仅可以为持证人员提供额外的经济收入，还能提高职业能力，增加就业机会。对于想从事人力资源行业或已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个必要的选择。

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