西安 人力资源培训(西安锐力盛人力资源靠谱吗)

西安 人力资源培训

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人力资源管理师主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块，考试也就是考这六大类。其考试一共分为4个等级，第四等级主要针对在校大学生通过后叫做人力资源管理员。第三级申报条件高中二、三年工作经验；大专毕业一年；本科大四即可，通过后获得人力资源管理师称号。第二级申报条件三级通过三年以上；本专科毕业年龄28岁，通过后获得人力资源管理师。第一级申报条件本科9年以上工作经验；本科32岁以上；二级通过三年以上，通过后获得高级人力资源管理师称号。以上条件具备一个就有资格，一个条件都不具备没法审核通过。考试主要三级主要考理论、实操，二级和一级还要加上综合，二级需要提交论文一篇。

1、人力资源规划是人力资源中较高的层面，可以帮助公司上层参与策划与角色，能完成这条的就属于人力资源中的佼佼者了。

2、招聘与配置就是我们常常面对的招聘人员，职业的招聘人员能为公司更好的发掘人才，需要实战经验。

3、培训与开发就是搞传授培训一类的，将所具备的能力、技巧像培训师一样传授给他人，需要实战经验，

4、绩效考核。举个例子就是制定适合公司的规章制度，网上百度的制度或者套用别人的制度不能真正的解决公司的实际问题，需要我们HR真正的具体问题具体分析，这样才能制定出适合公司发展的制度。

5、薪酬福利管理，就是和钱打交到，让公司利益最大化，员工乐意付出。

6、劳动合同法。在人力资源上往往会有纠纷，作为HR有义务依据最新劳动合同法处理纠纷。

在培训班中，往往还有心理学学习，这种就是让人更好的实现您的工作，知人方能和人交流共同（主要用于工作，考试不涉及）。

人力资源管理师考试不难，主要还是要多看书多按照培训老师的课程串联学习。这个人力资源管理师只能到培训班报考，网上无法报考（现在）。通常到当地人力资源部门那里咨询就会有答案，也可以百度“XXX地方比较好的人力资源管理培训班”就能有答案。

我的回答希望对您有帮助。

是的，人力资源管理师的考试必须要在培训机构至少有80个学时的考前培训才有资格由培训机构代为报名，不接受个人报名。 报名的地方满多的 一般情况下西安人才市场，省人才服务中心，省图书馆（门口），省委党校几门右侧（几楼忘记了） 培训费用 助理人力资源管理师880元 人力资源管理师1280元 高级人力资源管理师5800元 （以上均含报名费、教材费、培训费、鉴定考核费等） 培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要求》（上、下册）、《常用法律》（中国劳动和社会保障出版社出版）和《职业道德》。

靠谱的。西安锐力盛人力资源有限公司于2024年12月28日成立，法定代表人邓航航，经营状态为开业。西安锐力盛人力资源有限公司总部位于西安经济技术开发区凤城六路高红贞观首府小区1B号楼一单元1502室。

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