人力资源管理经济师有用吗 值得考吗(人力资源管理师与经济师区别是什么)

人力资源管理经济师有用吗 值得考吗

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经济师是中国职称之一，属于经济师类别，人力资源是其中的一类职称，它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用等，是非常有用的。

1、含金量高，人力资源经济师职称由人事部发证，是国家级别的考试，全国统考，是事业单位或企业认可的职称证书。

2、评中级职称，一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

3、中级经济师拥有国家给予的待遇，单位会按照国家有关规定给你相应的待遇。用人单位按月发放岗位津贴，在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些岗位必须由拥有该职称人员担任。

经济师分为初级、中级、高级经济师三个级别，所以具体到人力资源管理考试科目，也分不同情况。

初级、中级经济师考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目，《专业知识和实务》为专业科目。

其中《专业知识和实务》科目设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业类别。考生在报名时可根据工作需要选择其一。

综上：初、中级经济师人力资源管理考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。

人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。

人力资源管理师：

人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证。

中级经济师：

中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在中国人事考试网报名，人事部发的职称证。考试科目两门：《经济基础知识》、《专业知识与实务》。

注：初、中级《专业知识和实务》科目均分为工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、运输(水路、公路、铁路、民航)人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑12个专业，其中运输分为水路、公路、铁路、民航4个子专业。 人力资源管理师是经济师类别之一。

一般取得人力资源管理师证书的人员都是从事人事方面的工作，考下人力资源管理师四级、三级证书的人员是从人事助理和人事专员开始做起的，考下人力资源管理师二级和一级的一般都是做人事总监或是人事主管的。

人力资源管理师一般都是在企业、公共事业单位、科研教学机构工作，主要是从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。未来人力资源管理师从事和可以承担的工作岗位将会越来越多。

人力资源管理师一般工作稳定，上升通道通畅，是各单位的人事部门也是重要部门，成为人事总监或是人事主管后薪资待遇是非常可观的。

经济师和人力资源管理师在工作性质、工作职责和考核内容这三个方面都有不同。将及时负责一些事务性的工作，偏重于金融经济方面，而人力资源管理师偏重于人事方面。

职业定位不同

人力资源经济师是经济领域的一个职称，指的是经济师中的人力资源方向，属于职称系列，这是单位聘用的相关待遇的依据；

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员，代表一种上岗资格。

侧重方向不同

人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向，为企业经济管理提供服务。人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理；

经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；

报考机制不同

经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；

人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。

一、增加就业机会

无论是对于在职人士还是在校学生来说，考取经济师证书都会带来一定好处。对于应届毕业生，通过学历经济师当中的专业内容，可以扩展自己的知识面，同时就业方向选择性也会因此而增多，就业机会也会大大提升。对于就业方向比较迷茫的，不妨可以通过考取经济师证书，来进一步明确自己的目标。

二、职称评定

经济师是我国职称之一，考取经济师证书自然会对日后个人的职称评定带来直接影响。目前，很多事业单位、银行、政府机关等机构，都会以经济师证书作为员工职称评定的重要依据，对于在职人士，考取经济师证书是非常有必要。

三、晋升加薪

大家积极报考经济师，基本上都是为了能够升职、加薪而来的。如今，很多企业单位、部分私人企业、银行等，都会将经济师证书作为员工晋升、加薪重要的参考依据。据悉，取得不同级别的经济师证书，涨薪幅度也都不一样，涨薪幅度大概在500元~2000元之间。

四、城市落户加分项

如今很多城市都在实行积分落户政策，为了鼓励更多人报考经济师，经济师证书已经成为城市落户加分项目，具体分数可加20~60分不等，可以说考取经济师证书可加快实现大家落户城市的愿望。

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