人力资源概论 彭剑锋 pdf(彭剑锋的生平)

人力资源概论 彭剑锋 pdf

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1、《人力资源管理概论》彭剑锋，复旦大学出版社

2、《组织行为学》孙健敏 复旦大学出版社

3、《人力资源管理（第10版，中国版）》斯靳，曾湘泉 主编 人民大学出版社

4、《职位分析技术与方法》彭剑锋 等著 中国人民大学出版社

5、《绩效管理（第二版）》付亚和，许玉林　主编 复旦大学出版社

6、《职位分析与评估》朱兴佳，白京红　编著 电子工业出版社

7、《任职资格—体系设计与实施案例》魏志峰　编著 海天出版社

8、《平衡计分卡：化战略为行动》[美]卡普兰，[美]诺顿 著，刘俊勇 等译校

9、《战略地图：化无形资产为有形成果》[美]罗伯特?卡普兰，大卫?诺顿 著，刘俊勇，孙薇 译

广东经济出版社

从08年以后人大就不再指定教材了，所以就要按照以前的目录参考书

《人力资源管理概论》 彭剑锋 复旦大学出版社

《组织行为学》 [美]罗宾斯 中国人民大学出版社

《薪酬管理原理》 文跃然 复旦大学出版社

《绩效管理》 付亚和、许玉林 复旦大学出版社

全部要最新版本的，这些事人力管理综合专业课的内容，另外就是高数（四），还有以下教材也要读，．《管理学》 罗宾斯 中国人民大学出版社，，《人力资源管理概论》（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材），中国人民大学出版社，高鸿业的西方经济学（特别是宏观一块）这些也要参考，考试有涉及，另外最好能够在网上买历年的试卷好好看看。

2004年被亚太人力资源研究会（澳门）及新浪网评为“2004年中国人力资源年度人物”。被中国改革报等数十家媒体评为“中国管理咨询界标竿人物”。被中国职业经理人联合会等单位评为“中国十大咨询师”。

彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。

彭剑锋教授长期深入企业，为企业提供咨询服务，先后被深圳华为公司、广东TCL集团、山东六和集团、新奥集团等企业聘为高级管理顾问,专家组组长， 他所领导的专家团队为数十家著名企业提供过咨询，《华为基本法》 、《华侨城宪章》 、 《TCL以速度抗击规模》 、《新奥企业纲领》 、《三星（中国）文化》 、 《白沙文化发展纲要》、《中国电信文化》、《山东六和集团微利经营与服务营销》 、《白沙集团人力资源三大机制六大体系》均就出自该团队之手。

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