浙江公务员的录用公告(广州的人力资源服务公司都有哪些呢？)

浙江公务员的录用公告

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为满足全省各级机关补充公务员（含参照公务员法管理单位的工作人员，下同）的需要，根据公务员法和《浙江省公务员录用实施办法（试行）》的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2024年全省各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

2024年全省各级机关计划考试录用公务员10491名，其中：省级机关招考107名，省属公安、监狱、劳教等单位招考753名；市级机关招考1885名；县（市、区）机关招考6193名；乡镇（街道）机关招考1553名。上述计划中含法官、检察官预备人选783名；从我省服务基层项目人员中考录各级机关公务员1276名；从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员172名。

具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件，详见各级公务员主管部门发布的招考公告，或于2024年12月28日起登录下列网站查询：

浙江组织工作网

浙江省人力资源和社会保障厅门户网站

浙江省公务员局

浙江省公务员考试录用系统

浙江人事考试网

浙江人才网

浙江继续教育网

报考市及市以下各级机关的，也可于2024年12月31日以后登录以下网站查询：

杭州市人力资源和社会保障网

宁波人事编制网

温州市人力资源和社会保障局

湖州人事人才网

嘉兴考试培训网

绍兴人才网

金华人才网

衢州人才网

丽水市人力资源和社会保障局

台州人事培训考试网

舟山市人力资源和社会保障局

二、招考的范围、对象和条件

（一）招考的范围和对象

1．符合下列条件之一的，可以报考省级机关或省属单位：

（1）具有浙江省常住户口的人员（以2024年1月4日的户口所在地为准）；

（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

（3）省级机关部分特殊职位与省属单位，浙江生源全日制普通高校2024年应届毕业生和在浙全日制普通高校省外生源2024年应届本科毕业生也可以报考。

生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。

上述人员中属于2024年应届毕业的，须在2024年9月30日前提供相应的学历证书（研究生还应提供相应的学位证书）。

2．在第1条所列范围和对象基础上，省级机关和省属单位面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：

（1）参加我省“选聘到村（社区）任职高校毕业生”（简称大学生“村官”）项目服务满2年，且历年年度考核称职及以上的人员；

（2）参加团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”（简称“两项计划”）服务期满、考核称职及以上，且累计具有2年以上基层工作经历的人员。

上述（1）、（2）人员离开服务岗位后，享受定向考录政策的期限为5年，其中2024年及以前已不在服务岗位的,期限为2024-2024年，依此类推。

3．市级机关（单位）面向服务基层项目人员考录公务员的对象参照省级机关和省属单位执行。

县、乡两级机关面向服务基层项目人员考录公务员的对象为：参加我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员；参加大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。范围及职位资格条件见各地公告。

4．乡镇机关面向优秀村干部考录公务员的范围和对象为：各县（市、区）行政区域内现任村党组织、村委会（以下简称“两委”）正职连续任职时间满2年以上的人员；现任村“两委”委员以上职务连续任职时间满3年以上的人员。在全日制学校就读期间担任村干部的时间，不能计入任职时间。

5．乡镇（街道）机关面向优秀社区干部考录公务员的范围和对象详见当地公告。

6．乡镇（街道）机关考录专职人民武装干部的范围和对象为：设区的市范围内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校毕业生退役士兵和人民武装学院毕业学员。

全日制普通高校毕业生退役士兵是指参加全国普通高等学校招生统一考试，经省招生考试主管部门录取进入普通高校学习，且取得全日制大专、本科学历，应届毕业或在校期间参军入伍并已退出现役的人员，具体职位资格条件详见各地公告。

7.市及市以下各级机关其他职位的招考范围和对象见各地公告。

8．截至2024年1月4日，具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员、现役军人、在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员被辞退未满5年的人员，在公务员招考中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考公务员期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

村干部在任村“两委”委员及以上职务期间受过处分或在任上述职务期间对本村发生重大责任事故负有责任的，不能报考面向优秀村干部招考的职位。

属于《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）第十二条规定九类不宜录用为公务员情形之一的人员，不宜报考各级机关公务员；属于《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）第十条规定十三类不宜录用为人民警察情形之一的，不宜报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察。

报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列回避情形的职位。

（二）招考条件

报考人员除应具备公务员法规定的基本条件和报考职位所需资格条件以及符合上述招考的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

1．年龄18至35周岁（1977年1月4日至1995年1月4日期间出生），2024年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄18至40周岁（1972年1月4日至1995年1月4日期间出生）。

2．报考省级机关的，须具有国家承认的大学本科及以上学历；报考市及市以下机关招考职位的学历等条件，见当地公告。

3．乡镇机关面向优秀村干部招考的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁（1972年1月4日至1995年1月4日期间出生）、具有国家承认的中专、高中及以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁（1977年1月4日至1995年1月4日期间出生）、具有国家承认的大专及以上学历。

4．报考乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位的，要求年龄在18至30周岁（1982年1月4日至1995年1月4日期间出生）。

5．报考法院、检察院、公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察职位的，2024年全日制普通高校硕士及以上应届毕业生（非在职）报考上述人民警察职位的，年龄为18至35周岁（1977年1月4日至1995年1月4日期间出生）。

报考上述人民警察职位的，要求体能测评达标。

6.报考各级共青团组织职位的，要求年龄18至28周岁（1984年1月4日至1995年1月4日期间出生）。

7.部分招考职位所要求的“2年及以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级及以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队团级及以下单位服役、自谋职业、个体经营累计2年及以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2024年1月4日。

8．报考各级法院、检察院机关法律职位的，一般应具有国民教育序列法律本科以上学历，报考法院法官、检察院检察官预备人选职位的，须通过国家司法考试，并取得法律职业资格证书（取得C类资格证书人员，仅限于报考少数民族自治地方的法官、检察官预备人选职位）；参加2024年国家司法考试成绩达到合格分数线的人员，也可以报考。

留学人员在面试前资格复审时须出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。

在2024年2月28日前通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。

三、报考程序

（一）各级机关面向社会招考，采用网络方式报名：

1.注册及报名

时间：2024年1月4日0时— 1月10日24时。

（浙江省公务员考试录用系统）。

报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。在此期间招录机关不作资格初审，报考人员可更改报考职位。

1月7日0时—1月10日24时，报考人员可在公务员考试录用系统登录后查询报名不足1：8比例的职位。每30分钟系统自动更新数据1次。

2.资格初审

招录机关对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

已报名人员登录公务员考试录用系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起2天内完成。

4.缴费确认

通过资格初审的人员登录公务员考试录用系统进行网上缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有中国工商银行的所有银行卡，以及加入银联的中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付，也可以通过支付宝支付。

5.下载并打印准考证

时间：2024年3月10日9时—3月16日24时。

已完成缴费确认人员登录公务员考试录用系统，下载打印准考证。

（二）乡镇机关面向优秀村干部招考，采取组织推荐及现场报名方式：

1.推荐、报名和缴费。时间:2024年1月15 日—1月18日。合格者缴纳考试费。

2.领取准考证。时间:2024年3月12日—3月14日。已缴费人员到当地公务员主管部门指定的地点领取准考证。

四、笔试的科目和时间

笔试由省统一命题，每个科目满分均为100分。

报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的需加试《心理测评》，测评结果不折合分数，不计入笔试成绩，仅判定达标与否，未达标者不能参加面试。

1.全省各级机关招考公务员的笔试时间和科目为：

2024年3月16日上午：9:00—11:30 《申论》

下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》

16:10—17:00《心理测评》（限报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的人员）

报考设区的市级及以上机关的，考试类别为综合类，《申论》及《行政职业能力测验》为A卷；报考县级及以下机关的，考试类别为基层类，《申论》及《行政职业能力测验》为B卷。

2.乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试时间和科目为：

2024年3月16日上午：9:00—11:30 《综合知识》（A卷）

下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

3．乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试时间和科目为：

2024年3月16日上午：9:00—11:30 《综合知识》（B卷）

下午：13:30—15:30 《行政职业能力测验》（B卷）

报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

本次考试范围以《浙江省2024年招考公务员考试大纲》为准。《考试大纲》可在浙江省公务员考试录用系统查询下载。

五、加分并划定笔试总成绩合格分数线

笔试结束后，对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部职位的，实行笔试总成绩(两科原始成绩相加)加5分的优惠政策，其他人员不再实行加分。

各类职位的笔试总成绩合格分数线由省委组织部、省人力社保厅、省公务员局统一划定。面向少数民族招考职位的合格分数线单独划定。

六、确定体（技）能测评和面试对象

招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定参加体（技）能测评和面试对象。

省级机关和省属单位按1：3确定面试对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定）。各级法官、检察官预备人选职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇（街道）机关面向优秀村干部和服务基层项目人员招考的，按1：3确定面试对象。

省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位按1：4确定参加体能测评对象（其中，招考计划3名及以上的职位，按1：3确定），体能测评时间、地点另行通知，标准按国家有关规定执行。报考人员放弃或不按规定时间、地点参加体能测评的，均不再递补。面试的比例与省级机关和省属单位一致。

乡镇（街道）机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。军事技能测评项目为3000米跑、自动步枪5发射击、立定跳远三个项目，三项目总分达不到180分的取消面试资格。评分标准见《浙江省乡镇（街道）机关录用专职人武干部军事技能测评项目和标准（试行）》。

以上职位中出现不足规定比例的，按实际人数确定体（技）能测评和面试对象。

市及市以下各级机关其他职位确定体能测评和面试对象的比例见当地公告。

体能测评工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施完成。军事技能测评工作由省军区实施。

七、资格复审和面试

面试前一天，省级公务员主管部门统一组织省级（属）招录机关在规定的地点对面试人员进行现场资格复审。

2024年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书等以及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职及以上和是否在服务岗位的证明；

参加“大学生志愿服务西部计划”人员应出具全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”；

参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应出具由浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》；

报考乡镇（街道）专职人民武装干部的全日制普通高校毕业生退役士兵应出具《退役士兵证》；

参加2024年国家司法考试的人员，须提供设区的市级司法行政主管部门出具的2024年度国家司法考试成绩通知单。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，省级招录机关将在该职位的笔试总成绩合格人员或体能测评合格人员中从高分到低分予以递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

市及市以下各级机关的资格复审时间、要求及递补方式，见各地公告。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

八、确定体检、考察人员

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2

省级机关和省属单位（除省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位外）根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、考察人员。

省属公安、监狱、劳教等单位人民警察职位根据报考人员总成绩从高分到低分按1：2比例确定参加体检人员，其中招考计划3名及以上职位的，按1：1.5的比例确定（有小数的四舍五入）。体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1的比例确定考察人员。不足规定比例的按实际人数确定。

市及市以下各级机关参加体检、考察人员的比例见各地公告。

九、体检、考察

体检工作由设区的市级以上公务员主管部门组织，招录机关实施，也可以由设区的市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作执行人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2024〕65号）。

报考人员（除报考法院、检察院、公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察人员外）的体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。

报考法院、检察院、公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察的按人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2024〕82号）执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员（除报考公安、林业、监狱、劳教等系统人民警察人员外）的考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行；对报考各级公安、林业、监狱、劳教系统人民警察人员的考察按《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》（浙公通字〔2008〕60号）执行。

对报考乡镇（街道）机关公务员的优秀村（社区）干部考察按《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行，必要时可试行民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。

考察结果仅作为本次是否录用的依据。

十、公示、录用

体检、考察结束后，招录机关将拟录用人员名单在公务员考试录用系统公示7天。县、乡两级机关定向优秀村干部和在岗大学生“村官”考录的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续并发放《公务员录用通知书》。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

不能在2024年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他材料的，不予录用。

报考省级机关和省属单位（除省属公安、监狱、劳教等系统人民警察职位外）的人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、在办理录用手续前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

报考省属公安、监狱、劳教等系统人民警察职位的人员放弃体检的，不予递补；体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员、在办理录用手续前放弃录用资格的，由招录机关在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

确定参加体（技）能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在公务员考试录用系统公布。

市及市以下各级机关的递补规定，见当地公告。

被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。上述情况，省级机关和省属单位不再递补，市及市以下各级机关是否递补，见各地公告。

十一、注意事项

1.法官、检察官预备人选的考录工作按中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于组织开展公开考录法官、检察官预备人选工作的实施意见（试行）》（浙组〔2008〕56号）执行。

2. 截止到2024年1月4日户口尚在迁移中的人员，不得报考（硕士及以上研究生除外）。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

3. 资格复审前，中小学教师应书面报告所在学校，若未按要求报告的，由本人与学校协商解除聘用关系后再按规定时间办理录用报到手续。

4.报考人员在注册时须先进行手机验证，输入身份证号码、手机号码后，点击“获取验证码”，系统自动发送验证码到相应的手机，验证成功后才能继续进行信息注册。每个身份证号码和手机号码均只能注册一次，请务必认真核对，确保真实、准确。

5．报考人员必须在2024年1月4日0时—1月10日24时期间内注册及报名，仅注册不报名无效。工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考职位为准。

6. 报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和第二代身份证，否则不得进入考场。

7.报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，或以录取资格作交易的，给予取消报考资格且5年内不得报考公务员的处理。

8.贫困家庭的报考人员应于2024年1月26日12时前将本人身份证及所在县级民政（扶贫）部门出具的低保证或特困证明复印件传真至省人事考试办公室，经审核后免除其考试费。

9. 缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，此类计划将在公务员考试录用系统公布。招考计划取消的，报考该计划人员可自公布取消计划之日（含）起2日内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报名，退还考试费。部分特殊职位将视情适当降低开考比例，面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。

10.根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2024〕48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米（800米）只测试1次。

11．考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2024〕126号）执行。

12. 报考人员对在浙江省公务员考试录用系统公布、公示的相关内容有异议的，可在公布、公示之日起7日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。

13. 全省各级公务员主管部门不举办也不委托任何机构举办针对公务员考试的辅导培训班。社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关、与本次考试无关。

14．招考公告中规定的体（技）能测评、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在浙江省公务员考试录用系统“招考政策”专栏或“政策问答”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系。政策咨询电各市政策咨询电话可在公务员考试录用系统查询。

名誉会长 钟 山 国家商务部副部长龚 正 浙江省人民政府常务副省长徐冠巨 浙江省政协副主席曹光彪 香港永新企业有限公司、港龙航空公司董事长李达三 香港声宝乐声有限公司董事长贺一诚 澳门厂商联合会理事长、贺田工业有限公司总经理杨孙西 香港香江国际集团公司董事长林训明 巴西PETROPAR集团董事长周亦卿 香港其士集团主席陈迪光 西班牙马德里“道”、长城饭店集团董事长曹其镛 香港永新企业有限公司副董事长顾 问王晓峰 浙江省人民政府副秘书长、省人民政府办公厅主任夏海伟 浙江省人民政府副秘书长吴 晶 浙江省归国华侨联合会主席胡虎林 浙江省人大法制委员会主任委员王成云 浙江省人大民族华侨委员会副主任委员任志兴 浙江省政协港澳台侨委员会主任李德忠 中共浙江省委党校常务副校长杨荣耀 浙江省委外宣办副主任黄 勇 浙江省发展与改革委员会副主任　蔡秀军 浙江省科技厅副厅长叶寒冰 浙江省公安厅副厅长俞世裕 浙江省司法厅副厅长罗石林 浙江省财政厅副厅长　宓小峰 浙江省人力资源和社会保障厅副厅长张国斌 浙江省国土资源厅副厅长樊剑平 浙江省住房和城乡建设厅副厅长韩 杰 浙江省商务厅副厅长冯水华 浙江省工商行政管理局副局长　孙路明 杭州海关副关长　阎 震 浙江省出入境检验检疫局局长陈 石 中国银行浙江省分行行长尹 健 浙江省工商业联合会副主席郭胜华 法国亚美杰国际投资集团董事长（海外）詹耀良 詹氏有限公司董事长（海外）会长、监事长、副会长、副监事长、秘书长、副秘书长会长 廖春荣 上海银润控股（集团）有限公司董事长常务副会长（按姓氏笔画为序）叶泰海 香港明记制造厂有限公司董事长吕文广 先行集团有限公司董事长陈 侠 浙江正达集团董事长陈乃科 国和控股集团有限公司董事长姜际春 杭州国际服装城董事长副会长（按姓氏笔画为序）王关水 绍兴市侨商会会长、中国轻纺城集团房地产开发有限公司董事长尹霄敏 巴西尹氏国际集团公司董事长、浙江嘉信投资有限公司董事长刘 芸 浙江省侨办副主任刘光华 意大利光华集团董事长陈正溪 浙江绿城旅居置业发展有限公司董事长陈志荣 浙江索爱达投资有限公司董事长汪林冰 湖州市侨商会会长、香港泛港地产集团董事长张维仁 浙江省侨联副主席吴超英 金华市侨商会会长、浙江好安居实业有限公司董事长邵福贵 香港华龙集团有限公司董事长林建新 法国亚美杰国际投资集团副董事长、青田胜华房地产开发有限公司总经理周海波 浙江嘉尔达纺织服饰有限公司董事长童昌茂 义乌市侨商会会长、浙江东方之星控股集团有限公司董事长高 平 伊比利亚当代艺术中心基金会主席徐鸣翔 宁波市侨商会会长、启发（宁波）工业有限公司董事长翁银巧 温州市侨商会会长、浙江康尔达新材料股份有限公司董事长詹洪良 台州市侨商会监事长、詹氏有限公司董事、总经理蔡长洪 康都控股集团有限公司董事长戴其丰 中润控股集团有限公司董事长

监事长：陈励君 浙江华日实业投资有限公司董事长副监事长：方 杰 奥普集团控股有限公司董事长郭 羽 杭州趣玩数码科技有限公司董事长秘书长:刘 芸 浙江省侨办副主任（兼）常务副秘书长:姜敏达 浙江省侨办经济科技处原处长副秘书长（按姓氏笔画为序）尹晓炜 杭州友禾投资管理有限公司董事长朱建德 富鸿集团有限公司董事长江海林 浙江海力集团有限公司董事长陈国华 浙江努奥罗散热器有限公司董事长李义海 浙江省侨办经济科技处调研员章红波 浙江省侨联经科维权部副部长潘长松 温州华都房地产有限公司董事长常务理事（按姓氏笔画为序）王关水 绍兴市侨商会会长、中国轻纺城集团房地产开发有限公司董事长尹晓炜 杭州友禾投资管理有限公司董事长尹霄敏 巴西尹氏国际集团公司董事长、浙江嘉信投资有限公司董事长叶泰海 香港明记制造厂有限公司董事长许 立 衢州市外侨办副主任、衢州市侨商会驻会常务副会长刘 芸 浙江省侨办副主任刘光华 意大利光华集团董事长吕文广 先行集团有限公司董事长朱建德 富鸿集团有限公司董事长江海林 浙江海力集团有限公司董事长陈 侠 浙江正达集团董事长陈乃科 国和控股集团有限公司董事长陈正溪 文成县华侨投资开发公司董事长陈志荣 浙江索爱达投资有限公司董事长陈国华 温州市华商会会长、浙江努奥罗散热器有限公司董事长陈建方 杭州市侨办副主任、杭州市侨商会副会长汪丽珍 舟山市侨联副主席、舟山市侨商会常务副会长汪林冰 湖州市侨商会会长、香港泛港地产集团董事长汤鑫灿 浙江鸿宇皮革有限公司董事长张小华 绍兴市外侨办副主任、市侨联主席张维仁 浙江省侨联副主席张甜甜 金华冠华水晶有限公司总经理吴超英 金华市侨商会会长、浙江好安居实业有限公司董事长邵福贵 香港华龙集团有限公司董事长李义海 浙江省侨办经济科技处调研员应真箭 台州市侨办副主任、台州市侨商会副会长金罕岗 义乌罕美服饰有限公司董事长林建新 法国亚美杰国际投资集团副董事长、青田胜华房地产开发有限公司总经理林春雷 温州市侨联秘书长周海平 温州市侨办副主任、温州市侨商会常务副会长周海波 浙江嘉尔达纺织服饰有限公司董事长金晓伟 丽水市外侨办副主任、丽水市侨商会执行常务副会长赵 骏 宁波市侨办副主任、宁波市侨商会常务副会长洪云芬 杭州合众信息工程有限公司副董事长钟富根 嘉兴市侨办副主任、嘉兴市侨商会常务副会长姜际春 杭州市侨商会会长、杭州国际服装城董事长姜敏达 浙江省侨商会常务副秘书长高 平 伊比利亚当代艺术中心基金会主席凌晓明 杭州达盟物业有限公司董事长徐鸣翔 宁波市侨商会会长、启发（宁波）工业有限公司董事长翁银巧 温州市侨商会会长、浙江康尔达新材料股份有限公司董事长章 宏 金华市外侨办副主任、金华市侨商会执行常务副会长章红波 浙江省侨联经科维权部副部长黄永南 湖州市外侨办副主任、湖州市侨商会副会长童昌茂 义乌市侨商会会长、浙江东方之星控股集团有限公司董事长詹洪良 台州市侨商会监事长、詹氏有限公司总经理蔡长洪 康都控股集团有限公司董事长廖春荣 上海银润控股（集团）有限公司董事长、浙江银润休闲旅游开发有限公司董事长潘长松 温州华都房地产有限公司董事长戴其丰 浙江三和机电科技有限公司董事长理事（按姓氏笔画为序）王关水 绍兴市侨商会会长、中国轻纺城集团房地产开发有限公司董事长王征宇 绍兴县侨联主席王国伟 瑞安市侨办主任王益勇 浙江青田瑞德房地产开发有限公司董事长方松华 舟山市方丝制衣有限公司董事长尹晓炜 杭州友禾投资管理有限公司董事长尹霄敏 巴西尹氏国际集团公司董事长、浙江嘉信投资有限公司董事长叶 娟 青田县侨办副主任叶泰海 香港明记制造厂有限公司董事长许 立 衢州市外侨办副主任、衢州市侨商会驻会常务副会长刘 芸 浙江省侨办副主任刘光华 意大利光华集团董事长刘仙梅 浙江美伊服饰有限公司董事长刘永利 浙江青田飞鹤度假山庄总经理吕文广 先行集团有限公司董事长朱建德 富鸿集团有限公司董事长朱进福 义乌市云强塑料制品有限公司董事长江海林 浙江海力集团有限公司董事长陈 侠 浙江正达集团董事长陈 健 台州信溢农业机械有限公司董事长陈乃科 国和控股集团有限公司董事长陈正龙 宁波盛道电力设备实业有限公司董事长陈正溪 文成县华侨投资开发公司董事长陈竹良 衢州以晴包装容器有限公司董事长陈志荣 浙江索爱达投资有限公司董事长陈国华 温州市华商会会长、浙江努奥罗散热器有限公司董事长陈洪莲 金华冠华水晶有限公司董事长陈建方 杭州市侨办副主任、杭州市侨商会副会长陈建春 浙江豪都实业有限公司董事长汪丽珍 舟山市侨联副主席、舟山市侨商会常务副会长汪林冰 湖州市侨商会会长、香港泛港地产集团董事长汤鑫灿 浙江鸿宇皮革有限公司董事长张小华 绍兴市外侨办副主任、市侨联主席张守卫 义乌市委统战部副部长张维仁 浙江省侨联副主席张甜甜 金华冠华水晶有限公司总经理张伟通 义乌市侨商文化传媒有限公司总经理吴寿喜 乐清市外侨办主任吴昌永 宁波立新电控设备厂董事长吴超英 金华市侨商会会长、浙江好安居实业有限公司董事长邵福贵 香港华龙集团有限公司董事长李义海 浙江省侨办经济科技处调研员应真箭 台州市侨办副主任、台州市侨商会副会长金罕岗 义乌罕美服饰有限公司董事长林建新 法国亚美杰国际投资集团副董事长、青田胜华房地产开发有限公司总经理林祖国 浙江环宇阀门有限公司董事长林春雷 温州市侨联秘书长林月明 浙江省浦江县玉尔龙饰品有限公司董事长周海平 温州市侨办副主任、温州市侨商会常务副会长周海波 浙江嘉尔达纺织服饰有限公司董事长金晓伟 丽水市外侨办副主任、丽水市侨商会执行常务副会长赵 骏 宁波市侨办副主任、宁波市侨商会常务副会长洪云芬 杭州合众信息工程有限公司副董事长钟富根 嘉兴市侨办副主任姜际春 杭州市侨商会会长、杭州国际服装城董事长姜敏达 浙江省侨商会常务副秘书长袁岳忠 宁波艾美保健品有限公司董事长莫春方 济宁天之和置业有限公司董事长高 平 伊比利亚当代艺术中心基金会主席凌晓明 杭州达盟物业有限公司董事长徐 勤 美莱集团公司董事长徐小泥 浙江恩杰泰格汽车用品有限公司董事长徐建存 格瑞斯集团有限公司董事长徐鸣翔 宁波市侨商会会长、启发（宁波）工业有限公司董事长奚爱华 浙江三门县巨力电机成套设备有限公司董事长翁银巧 温州市侨商会会长、浙江康尔达新材料股份有限公司董事长唐 勇 巴西唐氏进出口有限公司总经理夏永平 西班牙国贸城集团董事长章 宏 金华市外侨办副主任、金华市侨商会执行常务副会长章可军 浙江临海华侨大酒店有限公司董事长章红波 浙江省侨联经科维权部副部长黄 勇 杭州湾大酒店有限公司董事长黄永南 湖州市外侨办副主任、湖州市侨商会副会长童昌茂 义乌市侨商会会长、浙江东方之星控股集团有限公司董事长詹洪良 台州市侨商会监事长、詹氏有限公司总经理蔡长洪 康都控股集团有限公司董事长蓝章铭 浙江石练菊米有限公司董事长廖春荣 上海银润控股（集团）有限公司董事长、浙江银润休闲旅游开发有限公司董事长潘长松 温州华都房地产有限公司董事长魏 彪 浙江丽水梦翔教育发展有限公司董事长戴其丰 浙江三和机电科技有限公司董事长监事（按姓氏笔画为序）方 杰 奥普集团控股有限公司董事长王建华 青田英豪房地产开发有限公司董事长肖赛香 玉环龙生水产制品有限公司董事长吴森荣 义乌市森美化工原料有限公司董事长陈励君 浙江华日实业投资有限公司董事长徐 伟 中林南星（湖州）合板有限公司董事长郭 羽 杭州趣玩数码科技有限公司董事长

杭州才纳人力资源服务有限公司是浙江省公共关系协会属下具有独立法人资格的专业人力资源管理服务机构，是浙江地区最具影响力的人力资源机构之一，持有浙江省人才市场中介服务许可证，是杭州市人民政府认定的二○○九度杭州市中介服务业示范企业（机构），也是杭州市劳动和社会保障局和杭州人事局联合认定的“杭州市大学生见习训练见习基地”。杭州才纳人力资源服务有限公司依托协会丰富的公共关系资源，在省、市两级党政机关离退休领导的指导下，在人力资源领域建立了一支由学者、专家组成的专业团队; 强大的公共关系网络平台，专业的服务水准，以高起点、高标准为企业提供优质、高效的人力资源服务。　

作为专业的人力资源公司，才纳人力致力于为客户提供多种灵活的人力资源开发与管理的解决方案，帮助客户专注于自己的核心业务，获得战略优势。2006年成立以来，才纳人力根据人才、劳动力市场的结构性变化，积极探索、不断完善，培养核心竞争力。以客户需求为导向，才纳人力为客户提供一揽子的人力资源服务，包括：劳务派遣、人事外包、人才测评、职业介绍、政策咨询等。　

才纳人力成立5年来，在各级职能部门的关心和支持下，经过才纳人的共同努力，现已发展成为在省内外拥有十五家分公司和办事机构的专业化人力资源公司。并在省内外建立了近百家招工网点，与全国近50余所大中专院校建立了长期稳定的战略合作伙伴关系，已累计为两百余家合作伙伴输送派遣员工逾万人。

才纳人力在省内外有二十五家分公司和办事处,包括宁波分公司、台州办事处、湖州办事处、衢州办事处、丽水办事处、嘉兴办事处、温州办事处、绍兴办事处及金华办事处、四川成都办事处、河北省唐山市办事处、广西南宁市办事处、四川重庆办事处、四川德阳市办事处等。

经营范围：劳务派遣人事外包职业介绍人才测评政策咨询

才纳理念：

团队理念------团结、敬业、奉献、感恩、本分、守责　

经营理念------诚信、专业、求实、创新　

服务理念------客户满意度是衡量一切工作的唯一标准　

合作理念------沟通创造价值——1+1>2

才纳宗旨：人才为本 海纳百川 才纳人力 企业助力

才纳荣誉：荣获由杭州市人民政府颁发的2024年度杭州市中介服务业示范企业荣誉。

劳务派遣的可行性分析：

1、《劳动合同法》第五章第二节对“劳务派遣“有明确规定，合理合法。　

2、直接减少企业的社保成本，在费用对比中可以看出，给企业带来直接的经济效益，为职工增加年收入。　

3、节约人事管理成本：企业使用派遣员工后，企业可享受到劳务中介公司对人事的管理服务，企业在人事管理上花费的时间、人力、费用均得到下降，企业达到用人不管人的效能, 减轻企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。　

4、劳务派遣有利于改善企业灵活的用工机制企业使用多种劳务用工形式，利于分散经营风险，根据市场需求灵活组织生产，在固定一定比例正式员工的基础上，科学机动地配置员工，实现以低成本获取高利润的企业经营原则。　

5、劳动合同，企业采取劳务派遣的用工方式后，解决了无固定期限劳动合同的问题，用工没有后顾之忧。 因此，就企业而言，使用被派遣劳动者将大大降低企业的用工风险。　

6、采用派遣用工方式后，员工同样在用工单位所在地享受医疗、生育、工伤的就医问题。　

7、中华人民共和国社会保险法的第十九条规定基本养老金可以分段计算、统一支付 ，解决了跨省转移的问题。

劳务派遣的实施流程：

1、企业双方签订劳务派遣协议。　

2、企业双方提供营业执照、税务登记证复印件各1份并加盖公章。　

3、用工单位首先报停原有地社保参保事宜（终止原有合同）。　

4、员工提供身份证复印件2张(正反都要)，一寸照片2张。　

5、才纳人力公司与企业员工签订劳动合同。　

6、才纳人力公司按规定为员工建立档案、办理社保增减手续，及工伤、医疗、生育保险等报销手续。　

7、才纳人力公司每月将用工单位应付费用表发送企业进行确认。

8、用工企业每月在规定的期限内将应付费用转入才纳人力公司指定帐号。　

9、用工企业每月将员工工资表发送劳务派遣公司。　

10、才纳人力公司给用工企业开具劳务服务费发票。

与才纳人力的合作优势：

1、“才纳人力”拥有强大的公共关系平台资质较高、证照齐全、团队优秀、背景可靠，是值得信赖的合作伙伴；　

2、“才纳人力”有布全省的分支机构、专业性强、软硬件建设水平高、执行能力强，能够为用工单位提供一流的服务；　

3、“才纳人力”具有宁波的政策优势，可以为合作企业降低人力成本。

4、“才纳人力”有政府部门批准的人事代理资质。　

5、“才纳人力”对合作伙伴有点对点的服务，可以确保对合作企业和派遣员工的服务质量。　

6、“才纳人力”有强大的招工能力，可以为合作企业提供所需人力资源。　

7、“才纳人力”可根据用工单位的实际情况提供多种人力资源方案，为客户降低用工成本、规避用工风险、降低人力资源管理成本。

公司网站：浙江劳务派遣网　企业用工网

公司地址：　杭州市拱墅区湖州街128-3号（靠近拱北小区，浙大城市学院附近）

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