人力资源管理概论的目录(人力资源管理概论主编彭剑锋最新版是第几版)

人力资源管理概论的目录

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第一章人力资源与人力资源管理概述

引导案例

第一节人力资源概述

第二节人力资源管理概述

第三节战略性人力资源管理

章末案例

第二章人力资源管理的理论基础

引导案例

第一节人性假设理论

第二节激励理论

第三节人力资源管理的环境

章末案例

第三章人力资源管理者和人力资源管理部门

引导案例

第一节管理者概述

第二节人力资源管理者和人力资源管理部门

章末案例

第四章职位分析与胜任素质模型

引导案例

第一节职位分析概述

第二节职位分析的具体实施

第三节职位说明书的编写

第四节胜任素质模型

章末案例

第五章人力资源规划

引导案例

第一节人力资源规划概述

第二节人力资源需求、供给的预测和平衡．

章末案例

第六章员工招聘

引导案例

第一节员工招聘

第二节招募的渠道与方法

第三节员工甄选

章末案例

第七章职业生涯规划与管理

引导案例

第一节职业生涯规划与职业生涯管理概述

第二节职业生涯规划与管理的基本理论

第三节职业生涯规划

第四节职业生涯管理

章末案例

第八章培训与开发

引导案例

第一节培训与开发概述

第二节培训与开发工作的具体实施

第三节培训与开发的主要方法

章末案例

第九章绩效管理

引导案例

第一节绩效管理概述

第二节绩效计划

第三节绩效跟进

第四节绩效考核

第五节绩效反馈

章末案例

第十章薪酬管理

引导案例

第一节薪酬管理概述

第二节基本薪酬

第三节可变薪酬

第四节福利

章末案例

第十一章员工关系管理

引导案例

第一节员工关系概述

第二节劳动关系

第三节劳动保护

章末案例

1、人力资源科班教材类的：

加里德斯勒版《人力资源管理》

彭剑锋版《人力资源管理概论》

2、人力资源理念

斯蒂芬罗宾斯《管人的真理》/

詹姆斯科林斯《基业长青》韦尔奇《赢》

德鲁克《卓有成效的管理者》

吉姆科林斯《从优秀到卓越》

3、个人发展

珍妮帕默《人力资源管理人员职业发展指南》/

何飞鹏《自慢》1

汪琦《职场路线图》

利比·萨坦《我心所属》

柯维《高效能人士7个习惯》

稻盛和夫《活法》

斯科特派克《少有人走的路》

古典《拆掉思维里的墙》

4、各模块和工作实操方面

各模块实操，按需选择吧，工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。

李志《别告诉我你懂PPT》/

项目管理：李治《不懂项目管理，还敢拼职场》/

时间管理：邹鑫《小强升职记》

李笑来《把时间当朋友》

人力资源管理概论主编彭剑锋最新版是第五版。第五版于2024年出版发行，相比第四版有所更新和扩充，内容更加丰富全面，包括组织管理、人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等方面的知识。

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