bp表示什么(人力资源公司与各大院校的对接工作如何进行？求高人指点。)

bp表示什么

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BP，全称为HRBUSINESSPARTNER，又称为人力资源业务合作伙伴。实际上是指企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作，简单的说就是对接某个BU的HR。

人力资源(HumanResources，简称HR)指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。

一、是开展人力资源服务机构精准对接行动。

各地要充分发挥人力资源服务机构作用，加强与贫困地区扶贫部门贫困劳动力需求对接，加强人力资源市场供求信息监测，形成常态化的岗位信息共享和发布机制，建立贫困劳动力就业需求数据库。

二、是开展人力资源服务机构专场招聘行动。

各地要充分发动人力资源服务产业园、人力资源服务机构召开扶贫专场招聘会，发动用人单位提供招聘信息，针对贫困劳动力的不同需求提供有针对性的个性化服务。

三、是开展人力资源服务机构创业指导行动。

各地要依托人力资源服务机构，引导高校毕业生等到贫困地区创业，吸引在外经商人士返乡创业，通过创业带动贫困劳动力就业。

四、是开展人力资源服务机构技能扶贫行动。

各地要积极依托人力资源服务机构开展贫困劳动力职业指导，组织人力资源服务机构联合技工院校、职业培训机构和企业面向贫困劳动力开展职业技能培训，提升贫困地区技能培训水平。

五、是开展贫困地区人力资源市场援助行动。

通过实施“西部和东北地区人力资源市场建设援助计划”，逐步解决贫困地区人力资源市场发展不平衡不充分的问题。

扩展资料

缩小地区差距，加快发展人力资源市场，一支高水平的人才队伍不可或缺。

致力于提升管理人员和从业人员的理论水平和业务能力，打造精兵强将，广西、重庆等11个省（区、市）开展了丰富的培训，这对很多地方来说还是“第一次”。

黑龙江、新疆、西藏等都是近年来第一次大规模举办人力资源战线的相关培训；广西在浙江大学举办的人力资源市场管理人员培训班是自治区第一次在东部发达地区举办人力资源培训班，先进的理念和经验让学员们耳目一新。

人民网-补齐人力资源市场发展短板

人民网-人社部：人力资源服务机构 开展助力脱贫行动

学校人才输出部门是招生就业办，或就业指导中心，除了中学没有，大中专院校，职业院校都有招生就业办或就业指导中心。就业办是负责把学校的人才向社会输出的部门，可以着手先联系学校的就业办！学员毕业就业都是通过就业办走向社会工作岗位的！

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