一级人力资源师能挂靠吗？(建筑行业考什么证书比较容易挂靠？)

一级人力资源师能挂靠吗？

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你好，1.人力资源管理师证是职业资格类证书，通常是不能挂靠的，不过一些用人单位在招聘录用时会要求具有人力资源管理师证书或者具有此证书者优先。

2.根据国家最新的政策，从2024年开始，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。但此证书并未取消，而是下放省一级进行鉴定。

1、挂靠单位

一般需要该证书的是劳务派遣公司、人才市场、人力资源外包相关类的公司。

2、挂靠行情

目前市场需求量较少;一般挂靠费用参考价格也就1000到2000元。现在挂靠的价格不高,不过也许根据国家的慢慢要求，人力资源管理师的挂靠市场会好起来。

3、价格偏低的原因

虽然国家人力资源和社会保障部规定，凡是从事人员劳务等行业的公司，必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都没有执业资格，但是国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。

消防工程师

消防工程师是指掌握火灾基本理论，具备火灾监控系统和常用灭火系统的设计、施工、运行、调试维护技能的高级技术应用性专门人才。据悉，消防工程师的通过率仅仅在0.98%，看到这个数字可见就是非常的吓人。但是通过后挂靠的价格是非常可观的，能够达到每年6-15万左右，并且还是有价无市的那种，足以看得出挂靠还是非常赚钱的。

一级（二级）建造师

建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建筑行业一直都是比较热门的行业，报考建造师的人数虽然比较多，但是过关率可谓是相当的低。首先就是报考条件的限制，另外就是需要非常过硬的专业技能以及敏捷的思考能力，这也是目前在国内一级建造师还是比较少的原因，总体上说在市场上比较紧缺的一个。

注册会计师证

注册会计师在国内比较稀缺，被誉为财会领域的第一黄金职业。其中最普通的职员月薪也在4000左右，甚至有些年薪能够达到十万以上也是常见的。

执业医师资格证

执业医师资格证是判定医师是否具有从医资质的前提。在招聘医疗卫生类专业人员时，有执业医师资格证书是必备的条件。可分为执业医师和执业助理医师两级，在取得职业资格证书并注册之后才能参与工作，没有的是不能从事医师执业活动的。

法律职业资格证书

随着国家全面推进依法治国，在法律方面的人才也逐渐的备受重视，根据相关规定，想要取得法律职业资格证书必须参加国家司法考试，通过后有司法部门统一制作颁发。拥有法律职业资格证书就可以从事法律事务、初任法官、初任检察官等等。

人力资源管理师

人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师可分为四级、三级、二级、一级企业人力资源管理师，其高薪的工资成为很多人眼中热门的职业。

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