华南师范大学工商管理(自考人力资源科目)

华南师范大学工商管理

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1、华南师范大学工商管理类包括电子商务、人力资源管理、物流管理、会计学、信息管理与信息系统、财务管理六个本科专业。

2、学校官网有专业介绍，开设的课程是：

人力资源管理专业开设的课程主要有：管理学原理、人力资源管理概论、劳动经济学、经济法学、组织行为学、工作分析与职位设计、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、职业生涯设计、劳动法学、跨文化管理等。

信息管理与信息系统专业开设的课程有：管理学原理、知识管理、信息组织、信息法学、信息存贮与检索、管理信息系统、计算机网络、计算机系统与系统软件、高级语言程序设计等。

电子商务专业主要开设的课程有：管理学原理、市场营销学、现代企业管理、电子商务概论、搜索引擎、数据库技术、物流管理、网络支付与网络金融、电子商务网站开发与管理、程序语言设计、电子商务案例分析等。

会计学专业开设的课程主要有：管理学原理、会计学原理、现代企业管理、经济法学、中级财务会计、成本会计、管理会计、公司财务原理、审计学、会计电算化、高级财务会计等。

物流管理专业开设的课程有：管理学原理、市场营销学、物流学原理、企业战略管理、电子商务、运筹学、物流系统规划与设计、运输组织学、采购管理、仓储与配送等。

财务管理专业主要开设的课程有：管理学原理、会计学原理、现代企业管理、财务会计、成本会计、管理会计、财务管理、企业战略管理、财务报表分析、审计学等课程。

1、平均分70分，不含免考课程，含驾考、替考课程，成绩四舍五入。

2、自考期间无违纪现象

3、参加华师组织的广东省学位英语考试，并通过。

4、毕业时间为6月份的在毕业当年10月份申请；毕业时间为12月的在毕业次年10月份申请。只有一次申请机会的。

楼主，广东自考人力资源管理是由华南师范大学主考，必考科十一科。

十二、课程设置

专业代号： B020248 主考学校：华南师范大学

序号 课 程 代 码 课 程 名 称 学分 课程类别 考试方式

001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试

002 0015 英语（二） 14 必考 笔试

003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试

004 0152 组织行为学 5 必考 笔试

005 8404 社会保障学 6 必考 笔试

006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试

007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试

008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试

009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试

010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试

011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试

012 8100 毕业论文（不计学分） 必考 实践考核

不考英语（二）者，另须考课程：

101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试

102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试

103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试

非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生，须加考课程：

201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试

202 0167 劳动法 4 加考 笔试

203 8141 工资管理学 6 加考 笔试

204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试

205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试

备注：1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。

2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。

3 、不考英语（二）者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。

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