hr什么意思(CHRC如何细分人力资源管理各模块？)

hr什么意思

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他有多个意思

1、HR（Human Resource）是human resource的缩写，是指人力资源，目标是让企业HR更好地进行人力资源的发展和规划。系统重点是实现人力资源部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。

2、

过敏性坏死反应（Hypersensitive Reaction,HR）是植物对不亲和性病原物侵染表现高度敏感的现象。植物受病原物侵染的细胞及邻近细胞迅速死亡，病原物被遏制、饿死或封锁在植物坏死组织中。是植物发生最普遍的一种防卫反应类型。发病叶片不表现肉眼可见的病斑，或出现小型病斑。

3、HTML语言中的标记编辑

定义和用法

<hr> 标签在 HTML 页面中创建一条水平线。

浏览器支持

所有主流浏览器都支持 <hr> 标签。

4、棒球术语编辑

HR（Home Run）棒球中意为本垒打，打者绕垒一周得一分。

5、天文学术语编辑

极限星等为6.5等且辐射点在天顶时观测者每小时看到的流星数。

6、材料科学名词编辑

洛氏硬度（HR）

试验方法是用一个顶角为120度的金刚石圆锥体或直径为1.59mm/3.18mm的钢球，在一定载荷下压入被测材料表面，由压痕深度求出材料的硬度。根据实验材料硬度的不同，可分为三种不同标度来表示：

HRA是采用60Kg载荷和钻石锥压入器求的硬度，用于硬度较高的材料。例如：硬质合金。

HRB 是采用100Kg载荷和直径1.58mm淬硬的钢球求得的硬度，用于硬度较低的材料。例如：退火钢、 铸铁等。

HRC 是采用150Kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度很高的材料。例如：淬火钢等

看你所需要的语境 确定意思 最常说的 还是人力资源师 HR

人力资源单位。

hr,指的是公司的人力资源部门,主要工作就是员工招聘、培训、考核、新手管理、人员调动等,在公司中的作用是比较明显的,可以说起到公司发展的决定性作用。

公司hr主要是管理企业员工的所有信息,比如试用期,转正期,解聘,退休等过程当中的各种信息,同时还会管理员工信息变动,为企业提供多种形式角度的查询和分析,根据不同员工的不同特点安排相应的工作。<

CHRC人力资源认证是深圳商祺针对人力资源从业者做学习认证平台

各分成七个模块，是在传统人力资源六大模块（规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳动关系）基础上，进一步细分重组。

1、组织发展与人力资源策略

2、人力规划与编配

3、报酬管理

4、优秀人才管理

5、人力资源政策与流程管理

6、遵守法规及风险管理

7、员工投入程度

而每个模块又会细分相应能力标准，共209

CHRC目的是做对的事，需要达到什么标准，一清二楚。

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