人力资源社会保障卡有什么作用(人力资源和社会保障卡有什么用)

人力资源社会保障卡有什么作用

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人力资源社会保障卡有如下功能：

1、业务办理功能。通过识别持卡人的合法身份，持卡办理求职登记和失业登记手续等；

2、记录功能。记录持卡人各项人力资源社会保障业务信息和社会保险缴费信息、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息等；

3、金融功能。作为银行卡使用，为持卡人提供银行借记卡金融功能；

4、查询功能。通过自助查询一体机查询个人就业和参保缴费等相关信息。

社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

人力资源社会保障卡是一种重要的社会保障工具，用于记录个人的社会保障信息和权益。申领人力资源社会保障卡需要按照一定的流程进行。首先，申请人需要前往当地人力资源社会保障局或相关机构，填写申请表格并提供必要的身份证明文件。接下来，申请人需要等待审核，通常需要提供个人基本信息、就业情况、社保缴纳记录等材料。审核通过后，申请人可以领取个人的人力资源社会保障卡。

在申领人力资源社会保障卡时，需要注意的事项：

首先，确保提供的个人信息准确无误，以免影响后续的使用。其次，了解相关的政策和规定，以便充分了解人力资源社会保障卡的权益和使用方式。此外，保持个人信息的更新和及时缴纳社保费用也是非常重要的，以确保人力资源社会保障卡的有效性和权益的享受。

社保卡激活方式：

1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡；

2、参保人在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能；

3、参保人在医保定点药店使用社保卡直接启用社保功能。

综上所述：人力资源社会保障卡的申领流程需要按照规定进行，同时需要注意相关事项，以确保个人的社会保障信息和权益得到有效保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”

，是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。

相对原医保卡，新一代社保卡印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、有效期限、头像，还可加载银行卡号信息，相当于个人的第二张“身份证”

。新的社会保障卡覆盖养老、医疗、工伤、生育、失业五大社保险种，它的发行将推进医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险“五保合一”支付,

既可以作为就医的凭证，也可查询社保个人账户等情况。今后，参加社会保险的在职人员和灵活就业人员、在社保机构领取养老金或失业保险金的退休人员和失业人员、低保对象、参加少儿医保的少年儿童等，均可办理社会保障卡。

与老“医保卡”不同，社会保障卡具备四大功能：一是凭证功能，持卡人凭卡办理个人劳动保障事务，同时支持持卡就医待遇结算等；二是记录功能，记录持卡人劳动保障信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息；三是金融功能，为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付；四是查询功能，持卡人可在街道(乡、镇)劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息。

作用：社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。《社会保险法》第2条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

相对原医保卡，新一代社保卡印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、有效期限、头像，还可加载银行卡号信息，相当于个人的第二张“身份证”。新的社会保障卡覆盖养老、医疗、工伤、生育、失业五大社保险种，它的发行将推进医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险、生育保险“五保合一”支付，既可以作为就医的凭证，也可查询社保个人账户等情况。今后，参加社会保险的在职人员和灵活就业人员、在社保机构领取养老金或失业保险金的退休人员和失业人员、低保对象、参加少儿医保的少年儿童等，均可办理社会保障卡。

与老“医保卡”不同，社会保障卡具备四大功能：

一、凭证功能，持卡人凭卡办理个人劳动保障事务，同时支持持卡就医待遇结算等；

二、记录功能，记录持卡人劳动保障信息和社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤以及职业病伤残程度等信息；

三、金融功能，为持卡人提供银行借记卡金融功能，并通过社会保障卡金融账户完成社会保险和就业再就业优惠政策的各项待遇支付；

四、查询功能，持卡人可在街道(乡、镇)劳动保障服务中心查询个人劳动保障和社会保险的专业信息。

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