从人力资源中心到金湾机场怎么走(天府机场附近人力资源部的地址在哪里)

从人力资源中心到金湾机场怎么走

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驾车路线：全程约40.7公里

起点：人力资源中心

1.从起点向西南方向出发，沿金鸡路行驶1.2公里，直行进入金鸡路

2.沿金鸡路行驶540米，在第3个出口，朝南屏方向，左转进入南湾北路

3.沿南湾北路行驶780米，直行进入南湾北路

4.沿南湾北路行驶120米，在第2个出口，直行进入南湾北路

5.沿南湾北路行驶720米，右转

6.行驶380米，直行进入珠海大道东

7.沿珠海大道东行驶16.9公里，朝斗门/航展馆/珠海机场/遵义医学院方向，稍向右转进入金湾互通立交

8.沿金湾互通立交行驶1.0公里，直行进入S272

9.沿S272行驶6.3公里，直行进入金湾路

10.沿金湾路行驶2.5公里，朝航展馆方向，直行进入金海东路

11.沿金海东路行驶5.4公里，直行进入金海东路

12.沿金海东路行驶60米，在第1个出口，直行进入金海东路

13.沿金海东路行驶4.5公里，左转

14.行驶130米，左转

15.行驶10米，到达终点

终点：金湾机场

该职位经常招人是受到航空业扩张、人员流动率较高、人才培养需求、选拔要求、季节性波动的影响。

1、航空业扩张：随着中国航空产业的快速发展，航班数量、乘客流量逐年增加，机场的服务需求也随之提升，因此需要更多的地勤人员来保障机场的正常运营。

2、人员流动率较高：机场地勤工作往往强度大、工作时间不规律，加上工资水平可能相对较低，特别是在一些基础岗位，这导致很多员工会选择离职或跳槽，增加了人员流动性，从而使机场需要不断补充新鲜血液。

3、人才培养需求：许多地勤岗位会有实习生参与，但由于实习期较长、工资待遇不高、劳动强度大等原因，实习生毕业后往往不愿留在原岗位，导致地勤人员流失率较高，需要不断招募新的实习生或正式员工。

4、选拔要求：随着民航行业的进步，对地勤人员的专业技能和经验要求也在不断提高，因此在招聘时，不仅要补充因离职造成的人员空缺，还要选拔符合更高技能要求的新员工。

5、季节性波动：机场地勤包含多个工种，如行李搬运、安检、登机服务、飞行调度、飞机维护等，不同岗位的需求可能会随季节性客流高峰而波动，这也促使机场需灵活调整人力资源。

简阳市射洪坝松林路333号。天府机场附近人力资源部的地址在简阳市射洪坝松林路333号。人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，中国单位中的人事管理部门叫人事部。

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