人力资源管理师一级是什么职称

人力资源管理师一级不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。人力资源管理师职业技能等级鉴定考试由中国人力资源和社会保障部主管，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心承办。该考试旨在评价人力资源管理人员的专业知识、技能和实际工作能力，对其进行职业资格认证。

与高级人力资源管理师的关系

一级人力资源管理师取得职业技能等级后，可以申报副高级职称。副高级职称是指国家职称评审委员会授予的具有高级专业技术职务的职称。一般情况下，取得高级人力资源管理师职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。

高级人力资源管理师是指在人力资源管理领域具有较高理论水平和实践经验，能够独立从事人力资源管理工作的专业人员。高级人力资源管理师职称是对人力资源管理人员综合素质和职业技能的认可，具有一定的行业影响力和竞争力。

总结

人力资源管理师一级不是职称，而是职业技能等级鉴定考试的一级别。取得一级人力资源管理师职业技能等级后，可以申报副高级职称。高级人力资源管理师是对人力资源管理人员综合素质和职业技能的认可，具有一定的行业影响力和竞争力。

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