新余人力资源(新余新能源学校怎么样)

新余人力资源

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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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2024年景德镇市招募高校毕业生“三支一扶”资格审查公告

资格审查时间、地点

1、时间：2024年7月23—24日(上午8：30—11：30，下午14：30—18：00);

2、地点：景德镇市人力资源和社会保障局(沿江西路59号瓷都人保大楼)，五楼510室——人力资源开发和市场科。

更多江西三支一扶招考信息请查看：江西三支一扶考试。

查阅资料戳进：江西公务员考试网。

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好。

1、经验。新余新能源学校是新余市人力资源和社会保障局举办的全日制公办技工学校，办学经验丰富，多年以来培养出了大批优秀人才。

2、环境。新余新能源学校主要以计算机专业而闻名，学校不仅地理位置极好，学习氛围浓厚，而且在全国各地的口碑也很高。

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