2024年人力资源一级证书还有用吗

人力资源一级证书的价值及作用

人力资源一级证书对于职场人士来说仍然具有重要的价值和作用。获得人力资源管理师证书后，可以享受多项福利和奖励，促进个人职业发展和提升。

1. 领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的职工可领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还发布职业技能晋升补贴，为持证者提供额外收入。

2. 领取补助

部分地区如杭州、广州、西安等，持有人力资源管理师证书的职工退休后可获得每月额外补助，增加离退休生活的经济来源。

3. 促进就业

人力资源行业市场需求旺盛，持证者更容易获得就业机会。证书也是进入人力资源行业的敲门砖，对于已从事该行业人员，证书可提升专业能力，助力晋升和岗位调整。

4. 可以评职称

持有高技师(一级)职业资格或职业技能等级证书后工作满4年，可申报副高级职称，提升职业地位。

综上所述，人力资源一级证书在当前职场仍然具有重要的价值和作用，不仅能带来经济奖励，还有助于职业晋升和职称评定。

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