企业人力资源管理师中级含金量

人力资源管理专业的学生在毕业后有着广阔的就业前景。企业人力资源管理师中级是人力资源管理专业中的一项重要资格认证，具有较高的含金量。企业人力资源管理师中级的职责是负责企业的人力资源管理工作，包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等方面。在企事业单位及其咨询机构中，人力资源管理师中级可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、办公室文秘等岗位。此外，猎头类公司也需要人力资源管理师中级来进行人才的招聘工作。人力资源管理师中级的含金量较高，可以为求职者提供更好的就业机会和职业发展空间。

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