加盟人力资源公司有什么弊端(勋厚人力招聘加盟是骗局吗)

加盟人力资源公司有什么弊端

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加盟人力资源公司的弊端如下：

1、加盟人力资源公司大部分是有偿服务，即需要付费。

2、加盟人力资源公司服务的不是很全面，面对的公司可能是一些中小企业，一般大的公司会在网络上发布招聘信息。

我觉得靠谱，首先加盟可以省去办一些许可证，总部授权风险也相对小，如果现在加盟尽量格局大些，不要只是道听途说，一股脑儿在小的派遣上，这种思维是做不大的。人力资源跟劳务的差异就像五星级酒店跟普通宾馆的差异一样。首先要定位好自己的方向，还有国家政策也是非常重要的。其次还有你要加盟的公司的实力，经济实力，规模，培训等等。如果没有规模，组织架构都不完善，肯定自己也赚不到钱，更别说你加盟帮你了，还有就是口碑。现在大部分人都能自己开个劳务公司，但是想做大运营起来确实很难，为什么呢，背后没有支撑，没有其他业务的延续，就好比不劳动迟早坐吃山空一样的道理。什么人都要的项目，肯定是有问题的，首先他对你自身是否能有这样的能力都不清楚，就直接让你交钱干，肯定是不负责的。

不是。

校聘网是一家专注于在校大学生实习招聘的人力资源网站，项目主要对接二三线城市非一本院校应届实习生，以满足一线城市企业如销售、客服等中低端岗位用人需求，同时围绕大学生异地求职场景，为他们提供安排住宿、面试培训等服务，此外校聘网还承接企业客户RPO业务，上海勋厚人力资源有限公司旗下产品。

公司经营范围包括，人才推荐，人才招聘，人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，以服务外包方式从事机械配件、汽车配件、电子产品、化妆品、电源设备、服装、光电元器件、太阳能设备及配件的加工、包装、检测，以服务外包方式从事生产流程、生产工段、工程运营管理，机械配件、汽车配件、电子产品、服装服饰、电子元器件、太阳能设备、金属制品。

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