国家一级人力资源师可以担任什么职务?(一级人力资源师可以挂靠吗 ?)
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国家一级人力资源师可以担任什么职务?
网上有关“国家一级人力资源师可以担任什么职务?”话题很是火热,小编也是针对一级人力资源师可以挂靠吗 ?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
可以做人力资源经理,从事人力资源相关的工作!
一般的人力资源管理师都是参加国际劳动和社会保障部组织的统一考试,考取1-4级人力资源管理的职业资格证书。
即便你考取了一级人力资源管理师证书,也不能说明你可以担当什么职务,只是作为一种从业资格,说明你有了一个上岗证。
中国企业对人力资源经理没有定性的要求,比如要求你必须要有一级或者二级人力资源管理师证书,但是你考取了这个证书,对那些对岗位有特定要求的企业,你具有优先选择权。
所以如果有机会、有时间、有精力,还是可以考的。毕竟选择会多些,优势也会有!
一级人力资源师可以挂靠吗 ?一级人力资源管理师相当于高级技师职称。
按照《高级人力资源管理师国家职业标准》的要求和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术,从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理及组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于综合能力的提高。
扩展资料:
申报条件:
1、连续从事本职业工作24年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
百度百科——一级人力资源管理师
人力资源管理师证书是可以挂靠的,只是现在挂靠的需求不大,大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证,而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师,很多公司都没有执业资格,当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质,所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少,也就意味这个现在挂靠的价格不高,一般挂靠费用也就1000到2000元。
不过也许根据国家的慢慢要求,我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来,还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高,大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。
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