人力资源管理培训需要多长时间？(助理人力资源管理师培训考证有用吗)

人力资源管理培训需要多长时间？

网上有关“人力资源管理培训需要多长时间？”话题很是火热，小编也是针对助理人力资源管理师培训考证有用吗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

一个完整的人力资源管理师培训课程的内容是：基础知识，人力资源规划，招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪酬管理，劳动关系，需要时间大概是8天。短时间的学习可以大致了解人力资源的框架，搭建完整的知识体系。

人力资源管理师是分等级的：最高级是一级，其次是二级，三级。

招聘跟培训都很有前途啊。你现在要是从事人力资源的工作话，就可以现从培训这块做起，成长为一名培训师，培训的方面跟你从事的行业有关。要是你现在并不是从事这些方面有关的工作，想去保险公司作培训师，你可以1，进保险公司，直接到培训部门；2，到培训机构，先做培训师，再向保险这块转。

人力资源管理师考试属于国考，一年两次，分别是每年的5月和11月份的第三个星期日考试，颁发的证书是国家人力资源和社会保障部颁发的证书。

目前人力资源管理师的考试总共分为四个级别，分别是一级，一级（高级人力资源管理师）、二级（人力资源管理师）、三级（助理人力资源管理师）、四级（人力资源管理员）一级最高，四级最低。

所以助理人力资源管理师属于三级的水平，就是人力的一个初级阶段，具备了从事人事工作的一个资格，算是一个上岗的证书，所以是有用的，因为是人社部颁发的，所以是全国企业所认可的，但是如果后期还是向往人事方面发展，想往更高层次走的话，建议，后期可以接着往上考的，最好能够拿到二级和或是一级证书。

关于“人力资源管理培训需要多长时间？”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【人力资源】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路