人力资源专业在上海好找工作吗(上海中智普陀人力资源有限公司是国企吗？)

人力资源专业在上海好找工作吗

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但是上海机会很多，中小企业很多，如果别太挑，找个工作问题还是不大的，但可能不会太“好”，之后还需要持续不断的去努力，不断提升，从而寻找到更好的工作，人生就是打鬼升级，不要试图一出场就巅峰，平常心，来日方长，被着急。

上海人力资源的报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

报考人力资源证需要什么资格条件有哪些

1报考人力资源证条件

三级(具有以下条件之一者)，即可报考：

1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上

2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书

3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上

4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上

5、硕士及以上学历

6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)

2为什么要考人力资源证

1、申领技能提升补贴

全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”

2、加薪补贴

对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。

3、岗位晋升

人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

是国有企业。

企知道数据显示，上海中智普陀人力资源有限公司，成立于1998-06-02，经营范围包括一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理咨询；企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；财务咨询；装卸搬运；船舶修理；总质量4.5吨及以下普通货运车辆道路货物运输（除网络货运和危险货物）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；社会经济咨询服务；图文设计制作；酒店管理；城市绿化管理；计算机及办公设备维修；数据处理服务；针纺织品及原料销售；服装服饰零售；日用品销售；电子产品销售；办公设备销售；工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；纸制品销售；文具用品零售；日用百货销售；玩具销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；家用电器销售；包装服务；家政服务；生产线管理服务；养老服务（机构养老服务）；养老服务（社区养老服务）；养老服务（居家养老服务）；护理机构服务（不含医疗服务）；运行效能评估服务；工程管理服务；信息技术咨询服务；采购代理服务；市场主体登记注册代理；商标代理；票务代理服务；商务代理代办服务；销售代理；国内贸易代理；招投标代理服务；政府采购代理服务；商务秘书服务；知识产权服务（专利代理服务除外）；组织文化艺术交流活动；科技中介服务；软件开发；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；安全咨询服务；税务服务；承接档案服务外包；房地产经纪；物业管理；停车场服务；特种作业人员安全技术培训；体育赛事策划；广告设计、代理；广告制作；广告发布；礼仪服务；翻译服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

许可项目：劳务派遣服务；代理记账；职业中介活动；包装装潢印刷品印刷；保险代理业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）

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