2024年下半年心理咨询师冲刺模拟题及答案解析（11月4日）

我们提供了一份备考资源，适用于2024年下半年参加心理咨询师考试的考生。“2024年下半年心理咨询师冲刺模拟题及答案解析（11月4日）”该资源是一份冲刺模拟题及答案解析，详细解析了常见的易混淆问题和常犯错误，旨在帮助考生进行实战模拟训练。

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1、有些求助者对特定的心理咨询师来说是不适宜的，不适宜的情况主要包括（ ）。

A.欠缺型

B.忌讳型

C.冲突型

D.沉默型

【答案】： ABC

【解析】：

就某位特定的心理咨询师来说，并非所有适合咨询的求助者都适宜于自己。这种不相适宜的情况可分为三类：①欠缺性，由于咨询师受训的重点和擅长的内容有所不同，因为对某些类型的咨询内容不懂、不擅长；②忌讳型，有些咨询师在价值观念、情感方式上对某些求助者、某些咨询内容持有一定程度的敏感、偏见和忌讳；③冲突型，咨询师与求助者在个性等方面存在着某种不协调。

2、关于韦氏成人智力测验（WAIS-PC）的记分，以下说法正确的包括（ ）。

A.所有项目均按0、1、2记分

B.有时间限制的项目以反应速度和正确性记分

C.超过规定时间的即使通过也记0分

D.有的项目按0、1记分，有的按0、1、2记分

【答案】： BCD

【解析】：

韦氏成人智力测验中，有的项目通过时记1分，未通过记0分，有的项目按回答的质量记0、1或2分；对于有时间限制的项目， 以反应的速度和正确性作为评分的依据；超过规定时间，即使通过也记0分。

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3、关于阳性强化法，下列说法正确的包括（ ）。

A.又称正强化法

B.靶行为要单一具体

C.原理是奖励积极行为，惩罚消极行为

D.阳性强化应该适时恰当

【答案】： ABD

【解析】：

阳性强化法，又称为正强化法或积极强化法，原理是通过及时奖励目标行为，忽视淡化异常行为，从而促进目标行为的产生。阳性强化法的目标行为应该单一、具体，保证强化物对该行为的强化。阳性强化应该适时、恰当，对目标行为的阳性强化，应该在行为出现时进行。

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