人力资源师二级含金量

人力资源师二级含金量，通过考取人力资源管理师证书可以领取补贴、补助，促进就业，评职称等。

一、领取补贴

通过考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

二、领取补助

在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。

三、促进就业

人力资源行业市场缺口大，拥有人力资源管理师证书是进入行业的一把钥匙。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

四、评职称

取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。

综上所述，人力资源师二级含金量较高。通过考取人力资源管理师证书，可以获得多重福利，包括领取补贴、补助，促进就业，评职称等。这不仅是对个人能力的认可，也是对个人职业发展的推动。因此，对于想要从事人力资源行业或已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的选择。

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