人力资源管理师四级的通过率

人力资源管理师四级证书考试是一门相对较容易的考试，通过率较高。该考试主要针对在校生，复习时间充裕，基本上没有太大的问题。

考试难度

与其他职业资格证书相比，人力资源管理师四级考试的难度较低。该考试主要测试考生对人力资源管理的基本知识和技能的掌握程度，内容相对简单，难度适中。考试题型包括选择题、判断题和简答题等，题目形式多样，考察面广。

学历要求

人力资源管理师四级考试对学历要求较低，只要具有高中学历即可报考。相比于其他职业资格证书，人力资源管理师四级考试的学历门槛较低，对于在校生和有一定工作经验的人员来说更加容易参加考试。

通过率

由于人力资源管理师四级考试难度较低，学历要求较低，因此通过率较高。根据统计数据显示，人力资源管理师四级考试的平均通过率在80%以上，部分地区甚至达到90%以上。这也意味着只要认真备考，合理安排复习时间，通过人力资源管理师四级考试并不是一件困难的事情。

总之，人力资源管理师四级考试是一门相对容易的考试，通过率较高。对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师四级证书将为其职业发展提供有力支持。

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