人力资源管理师需要学多久

人力资源管理师需要学习多久

人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，取得人力资源管理师证书是必不可少的。那么，人力资源管理师需要学习多久呢？

理论知识

人力资源管理师考试的理论知识部分包括职业道德和专业知识。职业道德部分占10分，专业知识部分占90分。在考试中，需要回答125道选择题，其中职业道德为25道选择题，专业知识为100道选择题。通常情况下，及格分数为75分，而稳过分数为81分。

专业技能

人力资源管理师考试的专业技能部分主要评估候选人的专业能力。题目类型包括简答题、综合分析和计算题，共6道题。得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。在回答这些题目时，需要掌握每章的重点内容，并且要审题严谨、计算准确。

综合评审

在答题过程中，人力资源管理师需要注意文件筐的测评重点。文件筐主要关注以下几个方面：是否依据公文提供的事实进行判断和决策、问题是否全面考虑、判断和处理办法是否合理、关注大局还是细节、是否恰当授权、是否注意到公文的相互关系以及能否分清轻重缓急并有条不紊地处理公文。综合评审是人力资源管理师考试中非常重要的一部分，候选人需要全面考虑问题，并做出合理的判断和决策。

总结

人力资源管理师考试需要学习的时间根据个人的学习能力和复习情况而定。一般来说，需要投入一定的时间和精力来学习理论知识和专业技能，并进行综合评审的准备。通过系统的学习和复习，合理安排时间，相信每个人都可以顺利通过人力资源管理师考试，取得人力资源管理师证书。

温馨提示:微信搜索公众号【深圳之窗】,关注后在对话框内回复【营养师】即可获取各种资格考试,往年真题,高分技巧，助力考前冲刺等最新咨询入口,报名入口,报名方式等信息。同时,扫描关注文下企微号,可以了解更多技能考证知识技巧,开启更广阔的职业发展之路