人力资源管理师证书还有吗

人力资源管理师证书是国家职业资格标准等级划分的一种，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考试由各省自行安排，合格后由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核，可以在职业生涯中持续使用。

人力资源管理师考试

人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，考试内容主要涵盖人力资源管理相关知识和技能。通过考试合格后，可以获得相应的职业技能等级证书。

证书等级划分

四级人力资源管理师（人力资源管理员）：初级人力资源管理岗位从业人员，具备一定的人力资源管理基础知识和技能。

三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）：中级人力资源管理岗位从业人员，具备较为全面的人力资源管理知识和技能。

二级人力资源管理师（人力资源管理师）：高级人力资源管理岗位从业人员，具备深入的人力资源管理知识和技能。

一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：资深人力资源管理岗位从业人员，具备全面、深入的人力资源管理知识和技能。

证书的有效性

人力资源管理师证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的，该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。持有该证书的人员可以在职业生涯中持续使用，并且可以作为职业发展的一种资格证明。

总结

人力资源管理师证书是国家职业资格标准等级划分的一种，通过考试合格后可获得相应职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。持有该证书的人员可以在职业生涯中持续使用，并且可以作为职业发展的一种资格证明。

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