人力资源管理师职业资格考试介绍

人力资源管理师考试是针对人力资源管理领域的职业资格考试。考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。考试内容包括人力资源规划、招聘与选拔、薪酬与福利、员工关系、培训与发展、绩效管理等方面的知识。考试通过率较低，需要考生具备扎实的专业知识和实践经验。

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