微笑抑郁缠上职场双面人(武汉陆军总医院有心理医生吗)

微笑抑郁缠上职场双面人

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微笑抑郁缠上职场双面人

　微笑抑郁缠上职场双面人，职场的道路从来不是一帆风顺的，关键是要做好自己的本职工作，学会与不同的人交往是职场的必修课，学会向同事学习可以省掉很多麻烦，微笑抑郁缠上职场双面人，教你在职场站稳脚跟。

　 女白领回家变“火药桶”

　33岁的小韩在沌口一家广告公司工作。因工作需要，她负责的项目需和客户反复对接，但她都尽可能保持积极的状态，尤其是面对一些难缠的客户时，小韩经常要熬夜加班应对，但她对客户总是笑脸相迎，并耐心做好方案讲解。在同事眼里，她温柔、脾气好，对谁都一脸乐呵呵。

　然而，令小韩苦恼的是，近一年来她变得不爱说话，也不愿和朋友聚会，独处时也不愿被打扰。“每晚回到家，身体疲惫不堪，就想远离工作放空一会儿。”小韩说，她把自己关在房间，抱着手机看综艺节目，家人问话，她也懒得回答。有时为一点小事，甚至会忍不住大发脾气，像个火药桶，事后又后悔不已，但就是调整不过来。

　“我也不知道怎么了，感觉自己像个‘双面人’。”小韩说，只要一进入工作状态，她立马脸挂微笑，热情对待身边所有人。直到近来不少喜剧明星自曝患有“微笑抑郁”，小韩对照后惊讶发现，自己的症状竟十分相似。

　趁着十一小长假，她来到汉阳医院心理门诊，专家评估发现，这是典型的“微笑抑郁”，需要进行心理疏导。

　 隐匿抑郁多发于白领阶层

　不少网友表示，对这种人前人后两种状态颇有同感。湖北省心理咨询师协会会长、武汉大学中南医院神经内科主任医师肖劲松表示，实际上这是抑郁的一种，属于隐匿性抑郁，临床上诊断为恶劣心境。“根据多年经验，我发现近年来这类人越来越多。”肖劲松说，其中以中年人居多，他们扮演着多重社会角色，背负的压力相对更大。从职业分布来看，多发于教育程度较高的白领阶层、高薪阶层，比如金融、媒体、IT、演员等行业。

　他们中大部分在外表现强大、工作独当一面，甚至有完美型人格，但碍于面子观念，不愿向人倾诉。肖劲松称，出于面子、责任需要，微笑成为面具，掩盖了内心焦虑、抑郁情绪，隐匿性高。如果他们不说，身边人根本不会察觉出抑郁；只有主动告知时，才可能发现情绪低落。

　对此，汉阳医院精神心理科主任、高级心理咨询师袁梅教授表示，微笑抑郁比普通抑郁症危害更大，这类人群选择把压力藏起来，忽略了消极情绪的发泄，慢慢会导致焦虑、疲惫与绝望，对生活丧失兴趣和信心，因负面情绪长时间没有宣泄，越积越多，当承受的压力大到再也无法承受时，往往来不及心理干预，这更棘手。

　 学会自我调节是关键

　“对待微笑抑郁，大家别太过紧张。”肖劲松提醒，如果在工作中时精力充沛，一回到生活状态长期内心失落、无精打采，甚至还有思维迟缓，伴随着失眠、胸闷等身体不适，就该引起注意了。

　如何预防“微笑抑郁”？江城多位心理专家表示，人的情绪与血压、血糖一样，需要定期评估。首先，要学会与朋友倾诉，及时释放不良情绪，以免抑郁情绪持续累积；其次，工作之余给自己安排一些文体活动，如打球、跑步、听音乐、逛街、购物等，都可以帮助分泌多巴胺，使人身心愉悦。此外，美食也是调节情绪的方法之一，多吃豆类、五谷杂粮、蔬菜水果等食物。

　对于隐匿性高的心理问题，袁梅教授建议不妨做个“心理CT”排雷。在医院专业软件上进行心理测试，对个人的心理状态进行多角度、多层次的分析和描述，再由专业心理咨询师进行心理疏导，发现隐藏的心理问题。

　 什么是职场抑郁症

　职场抑郁症，在日本职场中普遍存在的一种心理疾病。日本情绪障碍症协会(Japan Society of MoodDisorders)一直介入对这一职业病的研究和关注。

　 职场抑郁症的现状

　日本职场抑郁症案例的增多让人们格外担心，因为情绪障碍症和自杀之间经常被指存在密切关系。日本是世界上自杀率最高的.国家之一。根据警方的统计数字，最近24年里，日本每年有3万多人自杀。日本的自杀率是美国的2.5倍，英国的3.5倍。

　对于抑郁症患者增多，一个引用得最多的解释是工作环境的变化，在经济不景气和朝着西式工作方式转变的环境下，传统角色和支持结构受到了削弱。例如，Imai指出，简单制造工作流向海外低成本国家，迫使日本许多蓝领工人不得不从事力所不能及的工作，比如产品开发。而“无法按预期完成工作，是引发抑郁症的一个重要因素”。

　 职场抑郁症的8种症状

　如果下述8种症状你中了一半，要警惕自己可能已经患有职场抑郁症：

　1、对自己目前从事的工作认同感较低、看低自己

　2、不愿意和周围的同事有积极互动、合作

　3、工作时间精神萎靡、情绪沮丧或易怒

　4、工作倦怠、对工作结果不再关心或持续焦虑

　5、对工作中的大多数事物怀有抵触情绪，比如领导、企业文化、办公环境等

　6、下班时间也会因为工作上的事焦虑、担心

　7、因为工作而产生生理疼痛，比如头痛、胃痉挛、肠绞痛、头晕

　8、记忆力、反应力下降、进食过量或厌食、睡眠障碍

　 职场抑郁症人群

　1、工作狂。你就需要停下来为健康好好打算一下了，不然的话，患上职场忧郁症是早晚的事。要知道，劳逸结合才是保持良好工作状态的好方法。

　2、永远觉得自己不够好。首先需要增加自己的自信心，绝对相信自己的实力。

　3、工作倦怠症。也许你应该好好放松一下，消除工作倦怠。娱乐方式不重要，最重要的是要保持心情。

　4、情绪失控。停下来，深呼吸，给自己10秒钟冷静下来。

　5、假想敌。你需要及时地调适自己的心态，不要总找人竞争，也不要把失败归结在无辜的同事身上。

　6、喋喋不休地抱怨。即使你在为工作上的种种问题而恼怒，也不要昼夜抱怨，否则很容易因一时的不如意而患上职场忧郁症。

　 职场抑郁症病因

　1、作息时间。职场人员如果作息时间非常的差，如轮班、熬夜、时差多等工作，非常容易影响生理时钟，造成内在失调，相对的出现职场抑郁症的危险性也会跟着增高许多。

　2、跳槽频繁。有的人调动工作地点及工作内容非常频繁，需要不断地适应新环境及新同事会造成很大的生活压力，也很容易引发疾病。

　3、职场环境。职场中缺乏知心伙伴的工作环境容易诱发该病，因为压力及责任较少有人可以共同承担，一旦有事，只能独自承受，这就使压力难以排解、不断积攒，进而演变成抑郁情绪。

　4、工作压力。通常来说，从事具有时间压迫性以及人际竞争性很强的工作，如业务工作，或是定期有业绩汇报工作的人就很容易出现职场抑郁症。

　引发职场抑郁症的原因主要是因为从事一些没有社会认同感、社会价值观评价非常差的等级的工作而造成的，和容易造成长时间的自我认同感、成就感，以及缺少满足心理上需求，这也包括工作前瞻性等因素。

　 职场抑郁症的对策

　 一、在工作上：要对自己有正确的认知评价。

　自己追求什么，向往什么，心里要有个谱，不要盲目攀比；然后，要以开放、开阔、弹性的角度来看待人生中的挑战，危机也许会变成转机，将近成功之时也有可能会失败，失败了我们也可以重新再来嘛，所以不要过于纠结于自己的工作期望里。

　 二、在人际关系上：正确看待与同事间的关系，对于别人的不善之举，要学会忍。

　但是不该忍时也不要强忍，如果对方实在侵犯了你的利益或权利，你就要说出来，不过要以适当的方式，而不是要愤怒，或背后嫉恨报仇。如此，才能不给自己造成压力。

　 三、在心态方面：调整好心态。

　态度决定一切，这个道理放之四海而皆准，保持积极、乐观的态度，可以决定一个人的前途、事业、心理健康的状况等等一切的一切。此时如果转换思维，从其他角度来看问题，就可能使消极的情绪能转化为积极的情绪。

　 四、要学会将抑郁化零为整。

　这项心理抑郁治疗方法，是让上班族通过想象、放松、转移注意力等方法，将日常工作生活时突然冒出的抑郁心情打断，告诉自己会留有专门时间来抑郁。然后每天划出专门用于抑郁的时间，最好保持在30分钟左右。需要注意的是，专门抑郁的时间内不要坐自己平时常坐的座位，以免以后一坐这座位就产生忧虑，也不要在晚上睡觉前安排专门抑郁。

　 五、要保证充足的睡眠。

　中医认为，子时（23点-凌晨1点）是胆经的流注时间，即此时胆经气血最旺，是人体进行大修的时间，这个时间人体最好进入睡眠休息状态。心理专家建议，无论有什么工作、心事，都不要影响正常睡眠。睡眠好，精神足，职场抑郁症的症状自然可以得到有效的缓解，因此睡觉对治疗职场抑郁症十分重要。

　 六、静养身心。

　实践证明，人在静养状态下神经紧张度放松，呼吸、心率、血压、体温均相应降低，这种积累效应，自然能够消除职场抑郁症的症状。有规律地进行瑜伽冥想，或者只是腾出一些时间来闭目养神，都可以放松精神，缓解抑郁、焦虑症状，有利于治疗职场抑郁症。工作繁忙的人也可以把手机放在身边，在静养状态下闭着眼睛接电话，通话结束后再继续静坐。总之，职场抑郁症患者要根据自己的实际病情，选择适合自己的治疗职场抑郁症的方法，不能盲目选择。希望我们的职场人士都能从抑郁到快乐，从沮丧到开心。

武汉大学心理学目前分布在两个学院，一个是哲学院，一个是政治与公共管理学院。哲学院是基础心理学，政管院是发展与教育心理学，但是因为没有实验室，所以严格意义上来讲，两个学科点应该都是应用方向。

哲院心理学的情况楼上的讲过，不再赘述，但是补充一点，张掌然是学哲学出身的教授，强于思辨；钟年是北大心理学的，主要研究文化心理学；严瑜在心理测量方面比较有建树，师玲很钟爱东方心理学。

政管院心理学主要有心理咨询与心理健康教育、青少年发展与教育、心理咨询与心理治疗三个方向。有6名教授和8名副教授，另有北师大心理学博士1名。

青少年发展和教育是这个学科点的一个研究方向，主要研究青少年的身心变化和发展，关注青少年一代的成长。对于有兴趣学习心理学的量化和质性研究方法，又有想研究青少年心理，从事青少年教育工作的同学，可以有机会参与老师课题和社会调查项目，提升理论和实战素养。

心理咨询与心理健康教育方向偏向心理咨询和教育实践，学习心理咨询相关理论，提供去学校、心理咨询机构实习的机会，对企业员工心理感兴趣的同学有机会参与老师的项目。

第三是心理咨询与心理治疗，该学科点与武汉大学中南医院、湖北省人民医院等医疗机构的精神部门有合作，所以招收的一部分学生有机会在医院的神经精神科实习，接触大量个案。有兴趣在医院和心理咨询机构发展的同学可以选择这个方向。

该医院没有设心理科

就普遍而言

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