2024人力资源管理师考试科目及格标准揭秘！

人力资源管理师考试分为四个等级，每个等级考试科目不同，主要考查考生在人力资源管理领域的专业知识和技能，包括理论知识和实践操作。

2024人力资源管理师考试科目：

人力资源管理师考试涵盖人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块。具体来说，2024年分为四个等级，其中初级和四级考核《理论知识》和《专业技能》，而二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试内容包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等基础知识，以及六大专业知识与技能系统。

2024人力资源管理师及格标准：

- 一级：理论、实操、综合评审成绩各需达60分，合格者将获得高级人力资源管理师资格证书。

- 二级：理论、实操、综合评审成绩各需达60分，合格者将获得人力资源管理师(二级)资格证书。

- **：理论、实操成绩需达60分，合格者将获得企业人力资源管理师(**)资格证书。

- 四级：理论、实操成绩需达60分，合格者将获得企业人力资源管理师(四级)资格证书。

2024年人力资源管理资格证书查询步骤：

考生可通过技能人才评价证书官网查询证书信息：

1. 进入官网；

2. 选择查询方式进入查询页面；

3. 填写准确的证件编码、证件号码和姓名；

4. 点击“查询”按钮提交查询；

5. 查看查询结果。