人力资源管理做什么工作

人力资源管理师的职责分级：

一级人力资源管理师负责公司人力资源战略规划和重大事件处理；

二级人力资源管理师处理复杂或非常规问题，制定工作方法和工具，指导相关人员，审核文件制度；

三级人力资源管理师起草专业文件，执行相关制度；

四级人力资源管理师在指导下处理行政事务。

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