人力资源二级考什么

人力资源二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（人力资源管理师）。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体看各省安排。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。具体的考试题型和题量根据科目而异。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。

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