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人力资源许可证办理需要哪些资料(人力资源服务许可证经营范围)

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人力资源许可证办理需要哪些资料

网上有关“人力资源许可证办理需要哪些资料”话题很是火热,小编也是针对人力资源服务许可证经营范围寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

办理人力资源服务许可证条件:

1、有明确的章程和管理制度;

2、有开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、办公设施;

3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);

4、法律、法规规定的其他条件。

办理人力资源服务许可证材料:

1.经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)

2.营业执照副本及统一社会信用代码证书

3.机构法定代表人身份证或护照、简历

4.工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)

5.注册地房产使用证明

6.工作设备情况

7.工作规范和章程

8.可行性研究报告

办理人力资源服务许可证流程如下:

1.申请人备齐申请材料后,到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。

2.受理窗口工作人员接收、核对申请材料,申请材料齐全且符合法定形式,出具《受理通知书》;申请材料不齐全或不符合法定形式,当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。

3.窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件,对申请材料内容进行实质审查,并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。

4.实质审查完成后,审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见,对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由,并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

以上就是如何办理人力资源服务许可证,今天智硕小编的分享就到这里啦,如果您还有什么疑问关于如何办理人力资源服务许可证的,欢迎您随时联系上海智硕企业管理集团有限公司。

人力资源服务许可证经营范围

一、申请服务范围:

1、为劳动者介绍用人单位;

2、为用人单位推荐劳动者;

3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务;

4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务;

5、组织开展现场招聘会;

6、开展网络招聘;

7、开展高级人才寻访服务。

注意:从事互联网人力资源信息服务前,需要先取得ICP经营许可证。

二、办理人力资源服务许可证条件:

1、依法登记取得法人资格;

2、有明确的章程和管理制度;

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;

4、有开展业务必备的办公设施和资金;

5、有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

三、满足好以上条件呢,办理人力资源服务许可证所需提供的材料:

1、工商营业执照;

3、法定代表人身份证;

4、营场所房屋平面图;

5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议;

6、专职从业人员证明;

7、企业章程;

8、人力资源服务许可管理制度文本;

9、其他法律法规要求的其他材料。

材料准备齐全后到人力资源和社会保障局提交书面材料--核实材料--实地考察--办理《人力资源服务许可证》

人力资源服务许可证经营范围如下:

1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致);

2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致);

3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务(凭许可证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询(以上经营范围中国家有专项规定须经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营);

5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。

人力资源管理公司注册条件如下:

1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务;

2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力;

3、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格;

4、至少有5名大专以上学历,且取得人力资源市场从业人员资格证书的专业工作人员;

5、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金,具体要求为:

(1)办公或经营场所的房屋应是商业用房且建筑面积不低于50平方米,如果办公或经营场所是租赁的,租赁合同期限应该在一年以上;

(2)注册资金10万元实缴;

6、符合法律、法规规定的其他条件。

综上所述,对于大部分业务项目,需要经营期限、经营范围和许可证证件核定的期限、范围一致,严格按照许可证允许范围进行。

法律依据:

《中华人民共和国行政许可法》第二十九条

公民、法人或者其他组织从事特定活动,依法需要取得行政许可的,应当向行政机关提出申请。申请书需要采用格式文本的,行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。申请书格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。

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