三级企业人力资源管理师是中级吗

三级企业人力资源管理师是中级吗

三级企业人力资源管理师不是中级。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。

三级人力资源管理师的职称和级别

三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试。根据国家职业资格证书的规定，三级人力资源管理师是助理级职称。

三级人力资源管理师的职责

三级人力资源管理师主要负责协助上级人力资源管理人员开展人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。他们需要熟悉相关的法律法规和政策，能够独立完成一些基本的人力资源管理工作。

三级人力资源管理师与中级人力资源管理师的区别

三级人力资源管理师是助理级职称，而中级人力资源管理师是中级职称。中级人力资源管理师需要具备更高的工作经验和专业知识，能够独立负责较为复杂的人力资源管理工作。相比之下，三级人力资源管理师的职责和要求相对较低。

总结

三级企业人力资源管理师不是中级。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，属于助理人力资源管理师的职业技能等级鉴定考试。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。相比之下，中级人力资源管理师需要具备更高的工作经验和专业知识，能够独立负责较为复杂的人力资源管理工作。

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