宜兴人力资源公司(宜兴市人力资源和社会保障局的领导分工)

宜兴人力资源公司

网上有关“宜兴人力资源公司”话题很是火热，小编也是针对宜兴市人力资源和社会保障局的领导分工寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

建议将去宜兴人力资源和社会保障局将您的养老保险和医疗保险转移到您现在所在区的人社部门。需要什么材料，以及继续缴纳社会保险如何缴纳，都可以打12333社会保险热线咨询一下。

一般程序不会太复杂.

我经常跑我们这边的人社部门，基本程序应该差不多。

转移需要您的身份证和手册，缴纳保险也差不多。

企业人力资源管理员(国家职业资格四级)

1、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级)

1、 连续从事本职业工作6年以上。

2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、 连续从事本职业工作24年以上。

2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

蒋德荣 主持局全面工作，兼管人事、财务工作，分管人事教育科（人事）、财务和基金监督科（财务）。

朱 云 分工负责公务员、事业单位管理及军转安置工作，分管公务员管理科、事业单位人事管理科。

蒯秀中 分工负责法规、劳动人事调解仲裁、工伤认定工作。分管法规科、社会保险科（工伤认定）、调解仲裁管理科、劳动人事争议仲裁院。

翟剑云 分工负责工资福利、就业促进和劳动关系及信访稳定工作。分管工资福利科、就业促进和劳动关系科、劳动保障监察大队。

范剑兴 分工负责社会保障、社会保险基金管理及信息工作。分管社会保险科（社保政策）、信息科、社会保险基金管理中心。

蒋定芳 分工负责机关管理、教育培训、党建群团、就业管理服务及老干部工作，协助做好人事工作。分管办公室、人事教育科、就业管理服务中心。

杨志宏 分工负责人才开发、专技职称、人力资源市场管理工作。分管人才开发科、专业技术人员管理科、人力资源市场管理办公室。

郭红伟 分工负责纪检监察、基金监督工作，协助做好机关管理、机关作风与效能建设工作，分管人事教育科（纪检监察）、财务和基金监督科（基金监督）。

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