人力资源管理英语要考几级-(“我的专业是英语”用英语怎么说)
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人力资源管理英语要考几级?
网上有关“人力资源管理英语要考几级?”话题很是火热,小编也是针对“我的专业是英语”用英语怎么说寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
1、不知所问的是指人力资源管理师等级考试,还是自考人力资源管理专业的考试。
2、人力资源管理师考试目前除了上海之外,其余省份不加试英语,若想报考人力资源管理师考试,报考条件为:
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(具备以下条件之一者)(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作24年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
3、具体的报考情况可参考:
“我的专业是英语”用英语怎么说人力资源管理专业有专业英语,没有数学。
人力资源管理主修管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。
课程设置
主干学科
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
主要课程
《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
我的专业是英语
I major in English. My major is English.
双语例句
I?major?in?English.?
我是英语专业的学生。
I'm?a?postgraduate?in?Sichuan?International Studies?University, called Su Xia.?I?major?in?EnglishLinguistics.?
我叫苏霞,系四川外语学院2006届英语语言专业语言学理论与应用方向研究生。
I?am?freshman?of?LiaoNing?University?Of?technology?and?I?am?major?in?English?.?If?you?need?atutor?to?improve?English?, you?can call?me?anytime.?
我是辽宁工业大学的大一学生,我的专业是英语。如果您需要一名家庭教师来提高英语成绩,请随时给我打电话。
人事HR必须知道的专业英文词汇
1、人力资源管理
Human Resource Management, HRM
人力资源经理:( human resource manager)
高级管理人员:(executive)?
职业:(profession)?
道德标准:(ethics)?
操作工:(operative employees/operation staff)
专家:(specialist)
人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)
2、外部环境
external environment
内部环境:(internal environment)
政策:(policy)
企业文化:(corporate culture)
目标:(mission/goal)
股东:(shareholders)
非正式组织:(informal organization)
跨国公司:(multinational corporation,MNC)
管理多样性:(managing diversity)
3、工作
Job?
职位发布:(job posting)
职位:(position)
工作分析:(job analysis)
工作描述:(job description),简称JD
工作规范:(job specification)
工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)
职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire, MPDQ)
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