人力资源公司拖欠工资怎么办(淄博天海人力资源有限公司怎么样)

人力资源公司拖欠工资怎么办

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1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、也可以直接申请仲裁。

首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

总之,国家有法律制度对用人单位依法扣除工资的数额进行限制,就是说,一般在工作过程当中违反了规章制度的情况下,不是公司想扣多少钱就能扣多少钱的,像是扣罚工资为负数的这种状况,除非用人单位有证据,员工的行为给公司造成了重大经济损失。

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工资高，福利待遇好。

1、工资方面。淄博天海人力资源有限公司工资员工平均月薪为5300元，工资比较高。

2、待遇方面。淄博天海人力资源有限公司工资员工享有五险一金，周末双休，节假日有福利，福利待遇比较好。

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