人力资源公司介绍工作靠怎么样？(人力资源会骗人吗？)

人力资源公司介绍工作靠怎么样？

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人力资源（Human Resources，简称HR）是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，由戴维·尤里奇提出。它作为一种特殊资源，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性六大特征。

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等。

其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。

通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。

经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。

可靠。

根据查询猎聘网得知，青岛职通人力资源管理有限公司位于山东省青岛市城阳区流亭工业园金谷园路1号，注册资本为200万人民币，成立于2024-06-21，公司的主要经营范围是许可项目：劳务派遣服务、建筑劳务分包、职业中介活动、道路货物运输（不含危险货物）。青岛职通人力资源公司成立时间较早，拥有一支经验丰富、技能过硬的团队，为用人单位提供全方位的人力资源解决方案，是可靠的。

一般正规的人力资源公司都是没有问题的 但是有不少黑中介 就是骗人的 收取中介费 之后拒绝退费 分配的工作也都是骗人的 一定要仔细查清公司的底细~~~ 要深入了解 看看他们的执照 工商局注册号等

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