人力资源管理师实操考什么

人力资源管理师实操考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。人力资源管理师实操考试要求考生掌握并灵活运用所学知识，能够解决实际问题和应对各种情况。考试通过后，考生将获得相应级别的人力资源管理师资格证书，这对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要的意义。

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