济南人力资源报名条件是什么-(济南厨师学校有哪些)

济南人力资源报名条件是什么?

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2024年济南人力资源管理师上半年报名正在进行中，济南报名截止日期--3月21日，有意向参加2024年上半年人力资源师的朋友不要错过报名时间。可能很多想报考人力资源师的朋友对报考条件不是很了解，下面合易人力资源为大家详细介绍关于人力资源考试的相关信息，合易人力资源中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构，专门承办人力资源管理职业技能鉴定培训工作。

济南人力资源一级报名资格(满足一项即可)：

(1)连续从事本职业工作24年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

不可以考现在大家通常所说人力资源管理师，人保部人力资源管理师是二级或技师级的简称，你可以考四级或勉强可以考三级，下面是江苏省人力资源管理师1-4级的报考条件，你可以参考下，各地可能略有差异

一、企业人力资源管理师调整后的申报条件

（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、连续从事本职业工作1年以上；

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕（结）业证书。

济南厨师学校有山东烹饪学院、山东省劳动和社会保障厅服务技工学校、济南骏大技术培训学校。

1、山东烹饪学院，是经山东省人力资源和社会保障厅批准、山东省人民政府备案、国家职业技能鉴定中心承认的具备厨师技能培训资格的烹饪院校。现有一支由主授、副主授、高级技师、技师、“双师”型教师组成的专业教师队伍。

山东烹饪学院依托行业协会、校企合作办学等聘请酒店烹饪名师、行业名厨以及外籍教师作为外聘教师和客座教授，并先后引进百余名外教及行业精英来校任教，从根本上保障学院的教学质量。

2、山东省劳动和社会保障厅服务技工学校，是经省编委批准成立，直属于省劳动和社会保障厅的公办全日制省级重点学校。培养熟悉烹饪专业知识、厨房管理知识、饮食营养知识，具有娴熟的烹调、面点制作及食品雕刻技艺，熟悉一门外语的高技能人才。

3、济南骏大技术培训学校，有专业性较强的自编教材，设有维修车间及专门训练场地，固定的现代化教室、宿舍、食堂、洗浴间，条件十分方便。本校还有一支拥有多年丰富教学经验的专业教师队伍，值得信赖。

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