人力资源管理师的必要性

人力资源管理师是一个有必要的职业吗？这是很多人关心的问题。考取人力资源管理师证书对于个人和企业来说都具有一定的必要性和重要性。下面将介绍考取人力资源管理师证书的好处。

首先，考取人力资源管理师证书可以获得一些补贴和奖励。根据相关政策，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。这些补贴和奖励对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后还可以享受额外的补助。一些城市如杭州、广州、西安等会发放退休补助金给取得人力资源管理师证书的职工，这是对他们多年从事人力资源工作的一种肯定和回报。

再次，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，考取人力资源管理师证书是一个有必要的职业。它不仅可以获得一些补贴和奖励，还可以享受退休补助，并且有助于促进就业。因此，对于有意从事人力资源管理工作或已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是非常有意义和必要的。

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